- なぜ募集しているのか
- 大手証券会社グループとのシナジーにより、従来のM&A案件に加え、中小企業の事業承継などの案件も大幅に増えることが予測され業績も非常に好調です。今回はそのシナジーを生かしながらも本業の【セルサイド×クロスボーダー】と本求人の【合併効果による事業継承案件の急増】を効率よく経営していくために、新会社として立ち上げることになりました。
- どんな仕事か
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事業承継に特化したFA・M&Aコンサルティング■業務内容
クライアントは全国各地の事業継承案件が中心です。セルサイドは製造業などで後継者不足などで悩む経営者が中心。現実的かつ前向きな手段としてのM&Aを進めていきます。バイサイドは体力がある大手企業やニッチ有力企業など。双方の仲介としてのM&Aを進めていきます。ソーシング、エグゼキューション、クロージング、PMIまでの一連の流れをお任せいます。
※FAにも携われます。
M&Aでの仲介業務のほか、アドバイザリー企業という側面を生かしたファイナンシャルアドバイジングも行います。
■競合優位性
・創業以来、多くのM&A案件を手掛けてきたパイオニア的存在
同社の代表は日本のM&Aの草分け的存在として業界の内外でも多く知られ、多くのネットワークを持っています。
・セルサイドでの強力なアドバンテージと信頼感
代表が自らM&Aコンサル案件に携わりますが、買い手優位・買い手主導といわれる業界の中で、売り手の心情を理解したM&Aができる数少ないファームです。会社を売るということに対してネガティブな心情にならず、最善の策を講じ双方の利益・幸福を追求するには高いコンサル力が求められますが、それを日常的に実現できる環境があります。
・尽きない案件
代表自らが一年のほとんどをクライアントやパートナーなどのステークホルダーとのコミュニケーションを緊密にとっており、その中から自然発生的にM&A案件が生まれます。その中に優良案件の原石が非常に多く含まれており、コンサルテーションに集中できる環境があります。
・多数の海外パートナー
同社自身のネットワークで築いた海外パートナーの数は40を超えます。このためクロスボーダー案件も多くの情報をスムーズに取り出すことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・M&A仲介の上場企業での営業、コンサルタント経験3年以上募集年齢(年齢制限理由) 25-35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00-18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~1500万円(残業手当:無)
前職(M&A仲介大手上場企業)の待遇をできる限り考慮します。 - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、各種手当あり
- 休日休暇は
- 完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、5日間の連続休暇
掲載期間20/04/28~20/05/11
求人No.CAV-MN4656