- なぜ募集しているのか
- ＜求める人物像＞
基幹業務（SAP:ECC and S/4HANA）のグループ会社展開や基幹業務の法対応、改善改修を行う技術者を求めています。ERP領域の中でも、生産系（SAP PP領域）の経験があり、更にその技術を深めていきたいと考えている方。または、興味があり今後技術を習得したい方の応募を歓迎します。 - どんな仕事か
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●下記の業務を担当していただきます。
１）基幹業務（ECC or S/4HANA）の関連会社展開（カスタマイズ、テスト、ユーザー教育、安定するまでの業務支援）。
２）基幹業務（S/4HANA）のリリースアップ。
３）導入後、業務の安定化支援。
４）ERP以外の基幹業務のシステム改修（法対応や改善改良）。
５）生産系チーム（5名）のリーダーとして、勤怠管理や業務計画管理。
- 求められるスキルは
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必須 ●下記のスキル・経験がある方
・システムの設計、開発、保守、運用のいずれかの業務経験のある方
・ERP（PP領域）の業務経験がある方
・Office（Word、EXCEL、PowerPoint）が使用できる方
●期待する人物像
・コミュニケーションが得意な方
（社内外開発メンバーや運用部門、導入先会社と円滑な意思疎通ができ、周囲の人間を尊重できる方。）
・チャレンジ精神が旺盛な方
（例えばS/4HANA Cloudの検証など新規のチャレンジを積極的に実施できる方。）
歓迎
募集年齢（年齢制限理由） ２５才～３9才くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 藤沢テクノセンター／神奈川県藤沢市川名1-12-2
※受動喫煙防止対策：
あり「敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり、喫煙可能区域での業務なし）」 - 勤務時間は
- 9：00～17：40（所定労働時間 7時間55分、休憩45分）
在宅勤務制度あり。（週2日以上出社。制度利用は業務により判断）
- 給与はどのくらい貰えるか
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・主任クラス：630万円 （月給31万円＋賞与＋残業代月20h）
・係長クラス：730万円 （月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
・課長代理クラス：850万円 （月給40万円＋賞与＋残業代月20h）
※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
- 待遇・福利厚生は
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各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
- 休日休暇は
- 休日 ： 週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
年間休日： 126日（2022年度） - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査・1次面接⇒2次面接（最終面接）⇒健康診断書提出
※WEB面接可
掲載期間23/07/25～23/08/07
求人No.IHM-azbil-ERP-Dounu
