どんな仕事か: 【事業・組織構成の概要】
全国の市区町村様向けに、高品質な住民情報システムを導入し、市民への安全安心なサービスを提供しています。

【職務内容】
適性および要望を考慮して、下記のいずれかのポジションを想定しています。

(1)インフラ系プロジェクトマネージャー（勤務地：大阪）
・自治体向けのインフラ案件のSI（構築・運用保守）やオンプレミスからパブリッククラウド（AWS等）に移行するプロジェクトの、プロジェクト管理者として活動する役割です。
・お客様先では会社の代表として対応を行い、社内ではメンバの作業に対する進捗、品質、課題の管理を実施し、コントロールしていただきます。
・営業とともに受注に向けた提案活動から受注後の構築プロジェクトをけん引する役割を担います。

(2)アプリ系プロジェクトマネージャー（勤務地：大阪／京都／名古屋／広島）
・自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI（構築・運用保守）やシステム更新作業について、プロジェクト管理者として活動する役割です。
・お客様先では会社の代表として対応を行い、社内ではメンバの作業に対する進捗、品質、課題の管理を実施し、コントロールしていただきます。
・営業等の社内関連部門、関連子会社と連携・調整し、チームを牽引しながら業務を進めます。

※プロジェクトの規模は、人数10人～50人、売上1億～10億程度のプロジェクトをマネジメントしていただくことを想定しています。

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】
・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、大規模PJのプロジェクトマネージャーとして、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。
・当部門では、ITシステム構築における品質管理のプロセスやルールが徹底されており、高品質なシステム構築を実施するノウハウを取得できます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#内定までオンライン選考可
求められるスキルは: 必須【プロフェッショナル】
・ITシステムのインフラ系構築のプロジェクトマネジメント経験　3年以上（業種は問いません）

【主任】
・ITシステムのインフラ系構築において、業務リーダーやプロジェクトマネジメント補佐経験　3年以上（業種は問いません）

歓迎【プロフェッショナル】
・AWS等パブリッククラウドサービスを利用したプロジェクトの構築経験、管理経験
・SI売上1億以上またはPJメンバー10人以上のPJのプロジェクトマネージャーとしての経験
・プロジェクトマネジメントの資格（PMP、情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャー等）
・AWS関連資格
・AWS等パブリッククラウドサービスを利用したプロジェクトの構築経験
・AWS等パブリッククラウド関連資格
・Oracle、Windowsサーバ等、OS、ミドルウェア関連資格

【主任】
・AWS等パブリッククラウドサービスを利用したプロジェクトの構築経験、管理経験
・SI売上1億以上またはPJメンバー10人以上のPJのプロジェクトマネージャーとしての経験
・プロジェクトマネジメントの資格（PMP、情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャー等）
・AWS関連資格

【求める人物像・ソフトスキル】
・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲
・コミュニケーション能力
・冷静な判断力
・困難や未知の分野に対して取り組み完遂する力
雇用形態は: 無期雇用（正社員）
どんなポジション・役割か: 主任～プロフェッショナル
どこで働くか: 大阪府 / 京都府 / 広島県 / 愛知県

※上記いずれか　ご希望の勤務地をお知らせください
勤務時間は: 【担当の場合】
8:30～17:15 (標準労働時間は7時間45分とし、休憩時間は60分とする)

【主任の場合】
専門業務型裁量労働制 (1日7時間45分)
給与はどのくらい貰えるか: 【想定報酬】
・主任：年収680万　～　800万円
　　　　月給35.5万　～　45.5万円（月額基本給　30万　～　40万円を含む）

・プロフェッショナル：年収900万　～　1100万円
　　　　　　　　　　　月給50万　～　65万円（月額基本給　50万　～　65万円を含む）

※前職年収を考慮、当社規定による
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
住居手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：会社規定による（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム等

＜その他補足＞
■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■休職・短時間:勤務制度、育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
休日休暇は: 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日～20日
休日日数125日

祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接

自治体DXを牽引するプロジェクトマネージャー（自治体SE／大阪・京都・名古屋・広島）

プロジェクトマネージャー（汎用系）