- なぜ募集しているのか
- 事業所全体を強化。
- どんな仕事か
-
人事総務の業務統括【人事／労政／研修／福利厚生などの業務統括】
北陸支社における事業運営の基盤となる幅広い業務（人事／労政／研修（人材育成）／福利厚生／コンプライアンス／安全衛生／資産管理／地域渉外／地域広報／情報システム・セキュリティ管理など）を総務部門で担当。
それらの業務を統括し支社の運営を支えてください。
※
北陸支社は、北陸地区（富山県、石川県、福井県）の市場を対象とした当社並びに当社販売ネットワークの営業基盤強化のためのマーケティング、北陸地区の事業本部を跨る案件の商談開拓・初期営業活動を実施・展開しています。
そのような事業を展開している支社の総務部門で、支社全体を支えていただく重要なポジションです。
人間関係は非常に良いので、強いチームワークで業務を進めていけます。 - 求められるスキルは
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必須 人事業務でマネージメント経験のある方（できれば課長クラス）
大卒以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー職
- どこで働くか
- 石川県
- 勤務時間は
- 9:00～17:30（昼休憩45分)
※フレックスタイム制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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■月給：50万円～
■想定年収：900万円 ～1,100万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■各種手当：家族手当（配偶者0.9万円／子1.4万円）、通勤手当（会社規定に基づく）、カフェテリアプラン（8.3万円分）、外勤手当、など - 待遇・福利厚生は
- 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
- 休日休暇は
- ■年間休日：124日（2022年度実績）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接→筆記試験→最終面接
掲載期間23/02/07～23/04/03
求人No.KJNWY-rks-sm
