サービスディレクション（社内SE）426220｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 規制緩和が進み、お客様に提案できる商品・サービスの幅が広がっています。営業組織を強化し、多様化するお客様のニーズに応えていきたいと考えています。今回は、異分野の経験をお持ちの方も広く募集しています。
どんな仕事か: リクルートグループのサービスにおける企画開発からリリース後のサービス改善までのディレクションを担います。ユーザー、ビジネスマーケットに精通しシステムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。
【要約】
リクルートグループのサービスにおける企画・開発からリリース後のサービス改善までのディレクションを担います。ユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。たとえば「リクナビ」など社会的な大きな影響を持つサービスの進化に貢献したり、結婚や進学など人生のライフイベントに関わるサービスをITにより具現化する仕事です。

【具体的に】
担当Webサービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、システム企画から開発のディレクションまでを一貫して担います。
事業の企画者と同じロケーションに席を置くなど、密に情報共有をすることで
ユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム企画を立案推進いただきます。

開発規模は数千万から数億程度で、開発フェーズにおいては十数人から百人超のエンジニア体制をディレクション頂きます。

【この仕事の魅力】
◆スキルが身につく環境　
多様なサービス、様々なプロジェクト特性の開発が多数あり、上流工程を仕立てる企画力、PM/PLとしてのマネジメント力、など、様々なスキルが身につく環境です。現状と今後伸ばしたいスキルを上長と相談する中で、担当サービスやプロジェクトを決めています。

◆キャリアの多様性
本ポジションは多様なスキルが身につく環境であることから
　・サービス戦略推進
　・プロジェクトマネジャー／リーダー／メンバー
　・アプリケーションアーキテクト
　・スクラム開発内製エンジニア／リーダー
など、他ポジションへのキャリアチェンジがしやすいのも特徴です。
実際に、本ポジションに中途入社後、1年程度でプロジェクトリーダーやスクラム開発エンジニアに異動した事例もございます。

◆様々なスペシャリストとの協業
弊社は、リクルートグループ横断のエンジニア、マーケターのプロフェッショナル組織ですので、
Webマーケティングやアーキテクト、ビッグデータなど、様々な領域において、高い技術力を持ったスペシャリストが在籍しています。彼らと共に開発を進めることで、よりサービスレベルの高いシステムを作り上げる事ができますし、そのノウハウを学び、自らの技術センスを磨くことができます。
求められるスキルは: 必須（経験年数が浅い場合は、これから成長したいという意欲の高い方を歓迎いたします）

・SIer、Net系企業等において開発プロジェクトのマネジメント経験がある方、もしくは要件定義からリリース後の保守運用まで一通りの開発プロセスの経験がある方

・システムだけではなく、事業会社のビジネスに興味がある方

・企画・開発ディレクションの領域でスキルを伸ばす意欲がある方

歓迎・リクルートグループの主要Webサービスと同等のユーザー規模のWebサービスにおけるエンジニア/PM経験をお持ちの方

・ある程度の規模以上（例えば複数Tにまたがってマネジメントするなど）のプロジェクトマネジメント経験がある方

・ユーザーや顧客に対して直接要件折衝経験がある方　

・年齢や上下関係などは関係なく、自分自身の「意志」を強く有し、当事者意識を持って業務にあたることができる方　

・社会をよりよくしていきたいというチャレンジ精神をお持ちの方

【求める人物像】
スキルに合わせて、当社社風として大切にしている4つのスタンスを仕事に対してお持ちの方
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組む
・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる
・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～30歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1999万円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
勤務時間フレックスタイム制
※１日の標準労働時間は7時間32分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
休暇年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
保険健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
賞与年2回(6月、12月）
諸手当深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)　ほか
その他諸制度社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度

サービスディレクション（社内SE）

ビジネスアナリスト・アーキテクト