事業開発者 /【福利厚生充実 年間休日120日以上】業界最大手の総合不動産デベロッパーの子会社
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掲載期間22/12/14~23/01/03 求人No.EDOA-6-65-14

事業開発者 /【福利厚生充実 年間休日120日以上】業界最大手の総合不動産デベロッパーの子会社

営業(法人向け)

年収600万円~799万円
大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業・新サービス社長・役員直下事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大のため
どんな仕事か
分譲マンションの理事会や修繕委員会に出席し、建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金の積立額を踏まえ、
マンション管理職と連携し、マンション修繕工事の提案を行っていただきます。
【具体的には】
◆土地/建物の仕入れ~企画、設計、発注先の選定
◆オフィスビル/寮・社宅/賃貸マンションのオーナーに対し、管理受託提案営業(建物管理・PM・サブリースなど)
◆不動産を所有する法人、個人オーナーに対しての営業
◆法人への寮ニーズのヒアリング、保有物件、提携物件への仕込み営業(寮や社宅のサブリース事業の推進)
求められるスキルは
必須 ◆不動産・建築業界経験者
◆社会人経験3年以上ある方
歓迎 ◆宅地建物取引士をお持ちの方
◆不動産企画開発の経験がある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都23区内
勤務時間は
9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
600万円~800万円
※経験・スキルを考慮し決定いたします
【昇給】年2回
【賞与】年2回
待遇・福利厚生は
◆交通費規定支給(定期代支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆超過勤務手当
◆休日出勤手当
◆深夜勤務手当
◆退職金制度(当社規定あり)
◆こども手当あり(扶養の場合)
◆財形貯蓄制度
◆グループ社員持株会
◆資格取得支援制度
◆団体生命保険制度
◆永年勤続表彰
◆慶事・結婚祝い
◆グループ優待券
◆スポーツクラブ提携
◆ベネフィットワン(カフェテリア式福利厚生サービス)
◆社内全面禁煙
など
休日休暇は
※年間休日123日
◆週休二日制
◆祝日
◆有給(初年度10日/翌年度に繰り越し可※2年間)
◆振替休日
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前・産後・育児休暇
◆子どもの看護休暇
◆ステップ休暇制度
どんな選考プロセスか
書類選考 ⇒ 1次面談 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
業界最大手の子会社で、安定した経営基盤を持つ同社。
福利厚生などのサポートが充実し、非常に働きやすい企業様でございます。

【業務内容】
◆不動産管理事業
◆大規模修繕事業
◆ケアサービス事業
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