東証一部上場!世界・国内での上位シェア製品多数! 大手医療機器メーカー営業職
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掲載期間19/08/01~19/08/14 求人No.TISCO-33

東証一部上場!世界・国内での上位シェア製品多数! 大手医療機器メーカー営業職

営業(法人向け)

年収500万円~599万円
上場企業大手企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
業績好調の為。

■2020年に向けて下記のような長期ビジョンの達成へ取り組んでおります。
The CHANGE 2020
~The Global Leader of Medical Solution~
1.世界初の革新的技術の確立
世界初の革新的な技術を確立することで、健康長寿社会作りと「医療の安全と安心」の実現に貢献する。
2.世界最高品質の確立
購入していただいたお客様にのちのちまで満足いただける最高の品質を確立し、「信頼できるパートナー」として支持され続ける企業となる。
3.グローバルシェアNo.1の獲得
国内外で、トップシェアの商品群を増やすとともに、国内では、全商品群でトップシェアを狙う。
どんな仕事か
■仕事内容:診療所、私立病院、官公立病院などの医療機関に対する
電子医用機器の営業活動全般を担当して頂きます。
■職務概要:
診療所、私立病院、官公立病院などの医療機関に対する電子医用機器の営業活動全般を担当して頂きます。
・医療機関等への医用電子機器の紹介、営業活動
・納入機器のアフターフォロー
・担当製品は、臨床検査機器(循環器系、脳神経系ほか)、モニタリング機器、治療機器、システム製品など、
日本光電で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。
競合他社もいますので、製品知識を深め、迅速で誠実な提案が求められます。

■製品について:
脳波計(世界トップクラスシェア)、生体情報モニタ(日本トップクラスシェア)、除細動器(日本トップクラスシェア)、
パスルオキシメータ(基本原理の特許を所持)など医療現場を支える幅広い製品群を誇ります。
営業職。世界・国内での上位シェア製品多数!東証一部上場/大手医療機器メーカー

■日本光電工業について:
東証一部上場!医療機器の分野で常にトップクラスを走り続けている大手日系医療機器メーカーです。
日本光電は、医学と工学との境界技術を開発して、それに関連した高水準の医用電子機器
およびシステムの製造・販売・保守ならびに輸出入を主として行っています。
AEDや生体情報モニタなどに絶大な強みを持ち、医療施設へのワンストップサービスを目指すなど、
更なる進化を続けています。
主なユーザは医師、歯科医師、看護師、技師、救急救命士、動物医などの専門職の方々です。
医療現場に必要な機器をワンストップで提供する為、自社でも製品の開発を行っていますが、
世界中から様々な画期的な製品を日本へ導入し、同社の営業が医療現場へ提案しています。
求められるスキルは
必須 ■必須条件
高等専門学校卒以上

以下の条件を満たす方
・営業経験2年以上
・バイタリティがあり、目標達成のために様々な工夫や新たな挑戦をしてきた方
・勤務経験があり報連相等、社会人としての常識や知識を備えている方
・普通自動車運転免許
募集年齢(年齢制限理由) 24歳 ~ 29歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
医療機関に対する電子医用機器の営業活動
どこで働くか
※希望の勤務地にて選考

北海道 / 宮城県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 岡山県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 など
勤務時間は
■就業時間 ※フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~22:00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間:7時間40分 休憩時間60分
給与はどのくらい貰えるか
■給与
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
<賃金モデル>
・26歳 一人暮らし 月給27.0万円 年収550万円(手当・賞与・残業代込み)
・32歳 配偶者・子1人あり 月給34.2万円 年収670万円(手当・賞与・残業代込み)

■昇給・賞与
昇給年1回(2017年度実績1.81%)
賞与年2回(2017年度実績5.8ヶ月)
待遇・福利厚生は
【待遇・福利厚生】
・該当者に支払われる手当(家族、住宅手当等)、その他定額手当:19,000円(給食・営業手当)
 残業手当:有、通勤手当:全額支給
・財産形成:社員持株会制度、住宅財形、年金財形など
・保養所:ラフォーレ倶楽部、エメラルドグリーンクラブ
休日休暇は
年間休日126日
完全週休2日制(土日)・夏季・年末年始・GW、フレックス休暇、有給休暇16日~21日
※有給休暇の積立制度有
※勤続年数に応じたリフレッシュプラン(特別休暇・ギフトカード・旅行券など)有
特別休暇:結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、お子さんの看護のための休暇など
どんな選考プロセスか
【書類選考】>【一次面接・適性検査】>【最終面接】>【内定】
会社概要
社名
日本光電工業株式会社
事業内容・
会社の特長
アメリカに次ぐ医療技術先進国といわれる日本。
そのハイレベルな技術水準を支えているのが、検査から治療、手術、リハビリ、さらには医学研究まで、
様々な場面で使われている「ME(Medical Electronics=医用電子)機器」です。
同社は、このME機器業界を代表する専門メーカーです。

創業は1951年。「工学と医学の接点を研究することにより、人の命を救うことができれば…」という思いから、
わずか12名のスタッフでスタート。
その5カ月後に世界初の交流式脳波計の開発に成功しました。
それから半世紀以上。現在では、国内トップシェア製品をいくつも持つ
大手メーカーに成長しています。

医学と工学との境界技術を開発し、それに関連した高水準の医用電子機器
およびシステムの製造・販売・保守ならびに輸出入を主としています。
給与面を始めとして、福利厚生が非常に充実。
社員が活き活きと働ける環境・制度が整っています。
「社員の豊かな生活を創造する」。経営理念の文言の中に、創業者が込めた特別な想いが刻まれています。

【主な製品】
(1)生体計測機器:脳波、心電図、血圧、呼吸などの生体現象を記録する機器(脳波計、心電計など)
(2)生体情報モニタ:患者の状態を継続的にモニタリングする装置(ベッドサイドモニタなど)
(3)治療機器:除細動器、心臓ペースメーカー、人工呼吸器、輸血ポンプ、患者加温システム等
(4)その他:自動血球計数器、医用サーモグラフィー装置、変成器(リアクトルトランス等)、カテーテル等の医療用品
設立
1951年
資本金
754,400万円
売上高
10,530,000万円
従業員数
2079人
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