- なぜ募集しているのか
- 生活する上で切り離すことのできないエネルギー(発電から送電)事業を取り扱う組織で、グローバルに展開・強化しており、事業貢献を行いながら、自身も成長したい向上心の高い方を募集しております。
- どんな仕事か
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財務領域における経営判断、業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を向上させる為、決算処理、決算報告書取り纏め、監査対応において担当する業務の遂行に対して責任を負う。【職務概要】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、業務の担当者として、決算処理、決算報告書取り纏め、監査対応において担当する業務の遂行に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。
【職務詳細】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて、企業価値を持続的に向上させるために財務戦略/経営計画取り纏め、業績管理、リスクマネジメントを推進する。
・事業部、グループ会社の業績管理取り纏め他、財務分析を通じた事業の成長戦略立案、実行への参画により事業の成長へ貢献
・業績管理・財務戦略関連での予算策定・予実管理
・業績管理・財務戦略関連でのデータ収集および分析
・自組織の計画、予算編成と問題解決を通じて、グリーンエナジー＆モビリティセクターを健全に維持
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 求められるスキルは
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必須 ・経理財務経験のある方(3年以上)
・PCスキル(Excel、PowerPoint、Word)
【最終学歴】
高卒以上歓迎 ・語学 英語上級(英会話での打合せに支障のないレベル：TOEIC650点以上)
・資格 日商簿記検定2級以上
・FASS検定 Bレベル
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコンピテンシー）】
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める - 雇用形態は
- 正社員（試用期間有（入社日より3ヶ月））
- どんなポジション・役割か
- 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
- どこで働くか
- 茨城県日立市幸町三丁目1番1号
- 勤務時間は
- 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■月給：236,500～425,000円
■年収：4,200,000～7,500,000円（賞与・諸手当含む）
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 - 待遇・福利厚生は
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住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、
家族手当、通勤手当 等
就業場所における屋内の受動喫煙対策：
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） - 休日休暇は
- 完全週休二日制
年間休日123日(2022年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 - どんな選考プロセスか
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＜選考プロセス＞
▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
※書類選考を通過した方は【適性検査】を受検
▼一次面接
▼二次面接
▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
掲載期間23/10/12～23/10/25
求人No.HTC-2022121704
