掲載期間24/04/12~24/04/25 求人No.REVIC-001

地域活性化ファンド投資担当 (地域活性化支援本部)/地方大学発ベンチャーへの投資・起業・共同経営

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

株式会社地域経済活性化支援機構
年収700万円~1199万円
ベンチャー企業新規事業・新サービスCxO候補事業責任者年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
【ビジョン】
長年日本経済が停滞している原因の一つに、新産業を生み出すような破壊的なベンチャー生まれてこない背景があります。これまでの活動で、地方には破壊的イノベーションに繋がる研究が多くある事を確認しているものの、既存のベンチャー投資方法論では、短期的リターンを求め且つ十分な経営支援が行えないため、破壊的イノベーションに繋がる結果が十分に得られにくい現状があります。そこで、弊社は地域の金融機関と共同で産学連携ファンドを組成し、長期的なリスクマネーを基に、地方大学に眠っている破壊的技術を発掘し、起業、投資、経営支援(伴走型)を通じて、地域から新産業を創造する事にチャレンジしております。我々の活動を通じて、日本全国の地方大学から破壊的なベンチャーが継続的に生まれるイノベーションエコシステムが形成され、日本経済の活性化につながる事をビジョンとして掲げております。
どんな仕事か
地域活性化ファンド(具体的には、大学発ベンチャー投資)における投資業務とハンズオン支援全般を担当。
【魅力】
・既存のベンチャー投資のパラダイムを超え、新しい時代のベンチャー創造・投資の方法論を探求できます
-地域大学に埋もれている破壊的イノベーションを起こし得る技術を基に事業を創造するプロスキルの習得ができます。
-ハンズオン先のベンチャー企業の取締役として経営にコミットメントすることで経営陣としての経験を積めます。
-投資活動を通じてベンチャーキャピタリストとしての経験を、投資先のコーポレートファイナンス業務を通じてCFOの経験を積めます。
※上記ファンドURL
http://www.revic.co.jp/business/gp/04.html#businessIntro

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 【必須条件】
・ヘルスケア/バイオテクノロジー/ナノテクノロジー/AI・IoT/ロボット等のサイエンス・テクノロジー関連の知識がある方
・ビジネス実務経験3年以上
・文系の場合でも、高い好奇心と勉強意欲があれば可能

歓迎 【希望条件】
・理工系の研究バックグラウンド
・スタートアップ企業での経営経験がある方
・プロフェッショナルファームでの経験
・スタートアップ企業へのコンサルティングや就業経験者
・新規事業の立ち上げ経験者
・海外市場への興味や留学経験、英語力
雇用形態は
正社員・契約社員(機構が有限組織につき、雇用契約期間は地域活性化支援本部は初回2年、その後1年更新)
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム11:00~15:00)※定時併記不可
給与はどのくらい貰えるか
年俸:700万円~1,200万円
(毎月1/16を支給、春夏でボーナスあり)
待遇・福利厚生は
残業手当、通勤手当有、退職金制度有
各種社会保険完備、出産・育児・介護休業、人間ドック、ベネフィット・ワン等
※給与・賞与:年俸の16分の1を月給、6月と12月にそれぞれ月給2か月分を定額賞与として支給。
別途12月には業績連動賞与有。
■ワークライフバランス
ワークライフバランスに配慮し、一人一人のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■リモートワーク
現在リモートワークが中心となっており、必要な時以外は在宅でも勤務が可能です。(今後恒常的制度となる可能性が有ります)
休日休暇は
週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、傷病休暇等有
どんな選考プロセスか
カジュアル面談
  ↓
一次面接(ディレクター・マネージャー)
  ↓
課題提出・筆記試験
  ↓
二次面接(マネージングディレクター・役員)
  ↓
内定・条件面談

#土日面接OK
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社地域経済活性化支援機構
事業内容・
会社の特長
【事業運営の基本方針】
1. 先導的な地域活性化・事業再生モデルの創造
個別事業者の再生のみならず、地域産業や企業グループ等の一体的再生や業態変革・業界再編等も視野に入れ、官民の英知を結集し成功事例を創出することで、経済の新陳代謝と活性化に資する先導的なモデルの創造に取り組みます。

2. 地域活性化・事業再生ノウハウの蓄積と浸透
REVICが持つ多様な枠組み・機能や他の支援機関との連携等により、地域活性化・事業再生ノウハウの全国的な蓄積と浸透を図ることを通じて、地域において自律的かつ持続的に地域活性化・事業再生が行われるよう、触媒としての役割を果たします。

3. 専門人材の確保と育成及び地域への還流
地域活性化・事業再生に不可欠な専門人材と経営人材の確保と育成を図るとともに、地域にこうした人材を還流させる機能を果たします。

【企業のライフステージに応じたREVICの役割】
1.REVICの役割は、事業運営の基本方針に沿って地域金融機関の地域活性化への取組みを支援することです。

2.地域金融機関が、地域経済・産業の現状・課題を踏まえて、地元企業のライフステージに合わせたソリューションを提供するために行う事業性評価を特定専門家派遣業務でサポートするとともに、ソリューション提供ツールとしてのファンドの設立・運営、事業再生を支援します。

3.REVICは時限組織であるため、ノウハウの移転を行い、REVICの業務終了後も、地域金融機関による地域活性化への取組みが持続的に行われるよう環境を整備します。

設立
2009年10月14日〔株式会社企業再生支援機構〕※2013年3月18日に商号変更
資本金
131億380万円
従業員数
223名(2022年6月23日現在)
事業所
本社
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル9階
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