- なぜ募集しているのか
- 順調に業績を拡大している同社で、エクスペリエンスデザインチーム拡大のための増員です。
- どんな仕事か
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グローバルに展開する企業向けモバイル・ソリューションを提供するモバイル・ソリューションの開発分野におけるグローバル・リーディングカンパニーの同社では、アプリ単体だけでなく、本質的なクライアントのビジネス、サービス全体を見据えた提案をしています。
外資系大手コンサルタンシーで、シニアUIデザイナー を募集です。
たとえば、生活の基盤となるエネルギーや、金融機関、小売りを展開するリテールサービスなどのBtoBの領域に多くの実績を持ちます。
少数精鋭のプロフェッショナルなチームでご活躍いただきます。（以下詳細）
■対象 ： エネルギー、銀行、証券、自動車、カメラ、精密機器、小売り、Webサービスなど
■業務内容 ： UXデザイナーとともにアイディエーションからデザイン提案までに取り組みます。
・ジュニアおよびミドルレベルのデザインチームメンバーと共に働き、メンターとして、ビジュアル、UI、インタラクションデザインのすべての側面に責任を持ちます。
・デザインポリシーとスタンダードを遵守し、チームの他の若手メンバーがそれらのポリシーとスタンダードを遵守していることを確認する責任を負います。
・プロジェクト全体のデザインと品質を支持し、より広いプロジェクトチームメンバーの間で会社の成果物の品質を推進するデザインポリシーと基準を明確にし、維持します。
・クライアントの利益のために、プロジェクトが最善の方法で提供されることを保証します。
＜具体的には＞
・クライアントと内部プロジェクトの概要の解釈、要件の収集やワークショップなどのスコーピング活動を主導します。
・サブスタッフ（アシスタント）が存在する場合、担当業務への適切な指示を与え、必要に応じて支援します。
（設計および開発の過程で製品のUIレビューを実施）
・PJチーム内外にUIの価値観を伝達、サポートを実施します。
・主要なエレメント（コンポーネントリスト）設計に準拠したかたちで、その他のエレメントも設計します。
・Statement Of Workと提案に関して、専門家としての意見を提供します。
・セールス業務を支援し、UIの価値をクライアントに提示します。
・リードスタッフが存在する場合、その指示のもとメインスタッフとしてUIデザインの展開を実施します。
■特徴 ： 決められた仕様通りにWeb・アプリデザインを制作するのではなく、クライアントとともに「なぜデザインするのか」「何を達成するためにデザインするのか」という上流工程から携わり、デザインを生み出すことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ■ ウェブサイト／ソフトウェア開発を軸にしたデザイン領域における実務経験5年以上（もしくは、それ同等のスキル）
■ウェブサイト／デジタルプロダクトの新規構築の経験歓迎 ■UXに関する知識
■リサーチなどに関する経験、知識
■英語力募集年齢（年齢制限理由） ～35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区
リモートワーク（在宅勤務）を実施しています。 - 勤務時間は
- 9：30-18：00（フレックスタイム制あり 7時間30分実働）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収800万円～1,000万円 ※ 経験、前職の給与を考慮の上決定
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、通勤手当（上限15,000円）、Professional Development（研修、参考書籍購入等の費用補助）、Personal Development（資格取得、英会話など自身のための投資の補助）
- 休日休暇は
- 週休2日制、祝祭日、年末年始、長期休暇、慶弔休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 >> 一次面接 >> 課題 >> 課題プレゼン >> 最終面接 >> 内定
掲載期間24/03/26～24/04/08
求人No.CNFI-D3130W
