- なぜ募集しているのか
- MMMツールとしてNo.1評価を獲得する「MAGELLAN」と、ナショナルクライアントの取扱いも多数獲得し急速に実績を積み重ねたアドエージェンシー事業「ADVA」。それぞれ独立して成長した両事業を融合させ、マーケティングコンサルティング領域にサービスを拡張することで、当社は今まさに非連続成長を遂げようとしています。
「マーケティングの不確実性を解消させる」という事業ミッションを実現するためには、これまでのマーケティング・広告業界の既成概念を改めて捉えなおし、経験則やジェネラルスタディといった「知」を構造化していく必要があります。
クライアントの課題を起点に解決策を発想し、MMMとアドエージェンシー機能を手段として組み合わせる。時には新たにソリューションを開発する。そして、施策と成果の間の横たわるブラックボックスを科学的に解明し、狙って成果を出せるシステムを作り上げる。そんな、我々が目指すマーケティングの進化に一緒に挑戦して頂ける志を持った方を募集しています。 - どんな仕事か
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リードナーチャリング担当はサイカの自社BtoBマーケティングにおける、リードナーチャリング業務に関する分析、戦略設計、実行、検証にいたるすべてのプロセスをお任せいたします。「マーケティング課題の解決」に伴走するマーケティングパートナー事業を拡販するために、マーケティング部インサイドセールス課にて、ハウスリードからの商談創出を行って頂くポジションです。
弊社は、データサイエンスが広く知られる前の2012年に創業して以来、”すべてのデータに示唆を届ける”ことをミッションとしてデータ分析事業を展開しており、すでにエンタープライズ企業を中心に200社以上のクライアントのマーケティング課題を解決してきました。
今回その中心となる戦略的なリードナーチャリングは、【マーケティング戦略×インサイド戦略】の特性を持つ非常に重要な存在です。本ポジションではリードナーチャリング業務における分析、戦略設計、実行、検証にいたるすべてのプロセスをお任せいたします。
(商談創出のために行う架電等は、同じ課の別メンバーが行います)
具体的には・・・
・顧客分析及び市場調査
・リードナーチャリング戦略策定・プロセス設計・実行・運用
・メールマガジンの原稿作成
・上記に付随する制作物(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー等)の企画、制作進行
・ハウスリード毎の課題の顕在化、優先順位づけを目的としたアンケート企画、実施
・リードナーチャリングにおける再現性の高い勝ちパターンの発見、業務標準化
■使用ツール
・Marketo
・Salesforce
・Slack
■クライアントについて
<クライアントの特徴>
TVCMに年間億単位を投資される大手企業、メガベンチャーなど、広告宣伝費の出稿量が多いエンタープライズ企業です。
<導入クライアント>
パナソニック株式会社様、KDDI株式会社様、三井住友カード株式会社様、ライオン株式会社様などエンタープライズ企業200社以上
<カウンターパート>
経営層、CMO、マーケティング部や宣伝部の責任者
【ポジションの魅力】
・キーパーソンとして、また戦略的インサイドセールスの根幹を担うブレーンとして市場価値を上げる経験ができる
・エンタープライズ企業の経営層やマーケティング責任者に対するナーチャリングを行うという、貴重な経験を積むことができる
・顧客分析、市場調査、高度なリードナーチャリング、汎用的な課題解決スキルなど複数のビジネススキルが装着される
・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントが沢山あり、既存の手法にとらわれず広い領域でチャレンジができる - 求められるスキルは
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必須 ・サイカのミッション、バリューへの共感とXICA WAYの体現ができる
・顧客体験に沿ったシナリオ、施策の作成経験がある
・メルマガや記事などの文章を用いたコンテンツ企画・制作・進行経験がある
・データを使った業務に意欲的に取り組める歓迎 ・MAツール(Marketoであればなお良い)の利用経験
・SFA(Salesforceであればなお良い)の利用経験
・BtoBのエンタープライズ領域における、オンライン/オフライン問わず、様々なチャネルでのマーケティング施策経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区西神田2-5-2 TASビル3F
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制:標準労働時間8時間/日(コアタイム12時~17時)
・リモートワーク制度(週3日まで)
※現在はコロナ禍のため原則フルリモートです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ~ 750万円
・年俸制(総額を12ヶ月分に分けて毎月支給)
・基本給\374,000~、固定残業代\95,000~、生涯設計手当\31,000を毎月支給(年俸700万円の場合)
・残業代別途支給(固定残業30時間超過の場合)
・給与改定年2回あり
・賞与:業績に応じて
・経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします - 待遇・福利厚生は
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・交通費全額支給
・残業代別途支給(固定残業30時間超過の場合)
・慶弔見舞金
・社会保険完備
・確定拠出型年金制度(401K)
・社内表彰(MVP)制度
・才能開花費支給(自己啓発に活用していただけるもので年間3万)
・統計検定取得支援制度
・書籍購入制度
・Monthly Party(毎月第1金曜日に行なわれる社内交流会)
・オンライン英会話研修制度
・ピアボーナス(Unipos)
・ベネフィットステーション導入
・Cotreeカウンセリング導入
・社員旅行
・オフィスグリコ有
・ウォーターサーバー有
・社員割引自動販売機
・カフェスペース完備
・PC/ポケットWi-fi/社用携帯/PCモニター支給
・オフィス内全面禁煙※屋外スペースに喫煙所あり
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- 〇年間休日128日以上 ※2021年:129日、2022年:129日
年間休日内訳
・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
・夏季休暇:4日間
・年末年始休暇:12月28日~1月4日
〇その他
・有給休暇:初年度は10日(入社日に5日付与、半年経過後5日付与)
・傷病休暇:5日/年まで
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
一次面接:現場マネージャー
最終面接:部長
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
掲載期間23/02/01~23/02/14
求人No.XICA-RN