- なぜ募集しているのか
- ●2018年4月～の新中計における事業開発アジェンダとして、「HR tech 領域」を加速していくため
・2013年～、テクノロジーの進化を見据えて、開発体制や技術検証を進めてきました
・2017年 2プロダクトをリリースし、2018年4月からはじまる新中計に向けて次の事業の柱としてのHRtech事業を成長させる方針のため、現行プロダクトに限らず新サービス企画・開発体制を強化していく - どんな仕事か
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より多くの「個と組織を生かす」を実現する、サービス企画～開発ディレクション●「個と組織を生かす」ことを通じて、社会課題を解決できる仕事
・労働人口の減少、人材の多様化、働き方改革、テクノロジーの進化など、外部環境の変化により、個人の働き方は多様なものとなり、企業にとっても人材の能力を引き出して新しい価値を生み出していくことがより求められています。一方で、臨まぬ退職やメンタル不全、企業にとっては人・組織の成長が追いつかないことで事業成長が追いつかないという「不」も生じています。リクルートマネジメントソリューションズでは、様々な専門的な手法を活用することでこの「不」を解決し「個と組織を生かす」を実現しています
●最後の白地といわれている、HRtech 領域での挑戦
・様々な領域でテクノロジー化が進んでいる中で、HR 領域についてはいまだ大きなプレイヤーがおらず、ベンチャーから大企業まで多様なプレイヤーが挑戦しはじめている黎明期にあります。市場として成長が見込まれる中で、リクルートグループ全体として注力している領域です
・リクルートマネジメントソリューションズは、創業以来約50年企業の人材・組織活性領域で様々なサービスを提供してきました。そこで培った顧客基盤や技術を生かし、テクノロジーを活用することで新しい価値提供の形を実現することを目指しています
●事業企画～サービス企画～実装までワンストップで推進できる組織体制
・新規事業開発組織内には、「ビジネスデベロップメントチーム」「エンジニアチーム」があり、プロセスを一気通貫して内製で開発できる体制があります。素早い仮説検証に加えて、様々な領域のプロフェッショナルの視点を持って、プロジェクトを推進する環境があります
・また、社内には人と組織に関する研究・ＨＲデータ分析を行う組織や、アセスメント、トレーニングなどの技術・商品開発組織があります。サービス開発に必要な専門知識は社内の関連部署や、社外パートナーの知見を活用しながら推進します - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・0→1 のフェーズでITサービスをプロダクトマネジャー（責任者）として仕立てた経験（企画、開発ディレクション）
・プロジェクトマネジメントスキル（特に専門性の高いメンバー（社内外）と協働しながらプロジェクト推進が必須となる）
・正解がない中でも、曖昧さを楽しみながら、自らアジェンダを設定し、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
・クライアント／ユーザーヒアリング（主にサービスの検証目的）の設計・実行歓迎 【歓迎条件】
・HR領域のB2B saas サービス（近接領域でも可）のプロダクトマネジメント経験
・リーンスタートアップ／アジャイルなどの手法を使った開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社/東京都 東京都 品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
- 勤務時間は
- 09:00 ～ 17:00 フレックスタイム制
（標準勤務時間帯：9:00～17:00)
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています
※一部の職種・グレードによっては裁量労働制の対象となる場合がございます - 給与はどのくらい貰えるか
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850万円～1194万円
※弊社モデル年収による
※上記年収には、50万円分相当のカフェテリアプランが含まれます。
経験・能力・期待役割を考慮し、当社規程により決定いたします。
■昇給：年2回（4月、10月） 期待役割の見直しによる昇給機会有り
■賞与：年2回（6月、12月） 会社業績および個人業績による - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
その他 業績賞与年2回 ※会社業績および個人評価により支給額を決定
・全社GIB（ゴールインボーナス）、アドオン賞与 事業利益が目標利益に達している場合、
達成度合いに応じ支給
■カフェテリアプラン さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニュー
から自由に選択し、利用できる制 度です。毎年50万円分のポイントが付与されます。
扶養している子女がいる場合は+5万円分/人が加算されます。
メ ニューは住宅補助/自己啓発/子女教育/医療費/新幹線通勤などに利用が可能。
その他、リクルート社員持株制度/育児休職制度/介護休職制度など
- 休日休暇は
- 有給休暇 / 年末年始休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 年間休日120日以上
特別休暇(ボランティア)など
掲載期間23/07/15～23/09/08
求人No.REVIS-RMS-N-001
