QA【年収最大900万円】日本のGDPの約10%/50兆円の巨大市場をITの力で変革/建設×Tech
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掲載期間23/12/26~24/02/19 求人No.BRAN-2479488

QA【年収最大900万円】日本のGDPの約10%/50兆円の巨大市場をITの力で変革/建設×Tech

その他、技術系(IT・Web・通信系)

年収500万円~899万円
募集情報
どんな仕事か
当社の全サービスにまたがる機械学習技術を活用したプロダクト開発
新規技術分野の研究・調査
主な研究開発分野
機械学習技術
画像認識、OCR
異常検知、不正検知
Explainable AI
信用スコアリング・時系列解析
AutoML・ドメイン適応・マルチタスク学習
その他オリジナリティ溢れるタスクが沢山
MLOps
学習基盤開発 (AWS/EKS/Kubeflow)
推論モデルデリバリパイプライン
モニタリング・効果検証・Online Experimentation
CI/CD

実際行っている主な取り組みとしては、

レシートや請求書を取り込むOCR技術の研究・開発
会計ソフトの記帳業務効率化機能“自動で経理”
自動で経理「自動登録ルール」を自動作成して提案する機能
その他レコメンドやカード与信機能を支えるアルゴリズム

といったサービス開発に加え、

Kubernetesクラスタを用いた高効率学習基盤・開発環境の構築
継続的改善の為のモニタリングパイプライン
学習データ処理パイプライン・GitOps化の推進と自動化改善

といった成果を最大化するための取り組みも積極的に行っています。

開発言語
マイクロサービス・開発環境: Python
アプリケーション: Ruby on Rails, Go
開発リソース
EKS上のJupyter notebook server on Kubeflow, コンテナ内部で開発, WebIDE (code-server), Visual Studio Code Remote
MLライブラリ
TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, その他状況に応じて
運用環境
EKS with GitOps
CI/CD
Github Actions
その他
Datadog, Slack, GitHub, Re:dash, etc

上記環境は刻々と変化する業界トレンドを追いかけて変化しています。
求められるスキルは
必須 ・自社プロダクトがユーザーに届ける価値にこだわり、そのために必要な品質を考え、実現したいと思う方
・テストすることだけが仕事ではなく、プロダクトを一緒に作りユーザーに価値が届けることにコミットできる方
・プロダクト開発に関わる全員を巻き込んで品質を作り込む体制を作りたいと思う方
・上流工程の品質レビューからリスクベースのテスト設計及びテスト実行の実務経験
・開発メンバーであるPdM, エンジニア, UXデザイナーと柔軟にコミュニケーションできるソフトスキルをお持ちの方
・スピード感があり新たなチャレンジの多い環境に対応できる積極性、柔軟性をお持ちの方
歓迎 ・大規模Webサービスの開発経験
・経理、給与計算等のバックオフィス業務の知識
・画像処理、DNNを用いたOCR技術の実装経験
・大規模データ処理経験
・MLOps基盤構築経験
雇用形態は
諸条件
雇用形態:正社員
試用期間:3ヶ月
就業場所:東京本社(大崎駅徒歩3分)
就業時間:専門型裁量労働制(一日みなし8時間勤務)
休日:土日、祝日、年末年始、有給休暇(入社時に付与)、疾病休暇(有給/年6日)
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 899万円
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
・書籍費フリー
業務に必要な書籍については自由に購入OK!
フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。

【社員人事制度】
・結婚出産時のお祝い金・プレゼント贈呈
同社から、お祝いの気持ちをメンバーに。お祝い金と特製グッズをお渡ししてます。
もちろん産休・育休も取得いただけます。(男性社員も含め実績有り)

・価値基準AWARD
同社が大切にしている5つの価値基準に即して活躍したメンバーをみんなで投票。
定期的に表彰を行っています。

・人事評価制度
同社にとってどのような・どのくらいのインパクトをもたらしたか、という観点で、
同僚を含むいっしょに働くメンバーからのフィードバックを経て評価が決まります。

・ジャーマネ制度
同社におけるマネージャーとは、“タレント”たる同社のメンバーを叱咤激励し、
成長をサポートする役割の人。芸能界をイメージし「ジャーマネ」と呼んでいます。
会社概要
社名
freee株式会社
事業内容・
会社の特長
【エンジニアの定着率トップレベル企業】
同社は2012年の設立からエンジニア50名を採用し、いまだ退職者はゼロです(2016年時点)

【スモールビジネス×クラウドに特化/ターゲット市場】
日本の中小企業のクラウドサービスの利用率は米国の1/3程度に過ぎません。
米国並みに利用が増えることによって、中小企業やベンチー企業による売上が
年間6兆円増大すると考えられます。

6兆円という額は、広告市場の市場規模に匹敵し、日本経済にインパクトを与える額です。
今ある中小企業向けのクラウドサービスは3倍以上の値段を払わなくてはならないのが実情です。
同社はこの状況を変え、スモールビジネスの活性化をテクノロジーの面から支援します。
クラウドサービスの浸透が進まない日本を変えるようなプロダクトをつくれば、
それはおそらく世界を変えるプロダクトになります。

そして、これまで各企業に分散されていた会計・財務に関するデータが集合することで、全く新しい価値を生み出せる可能性も秘めています。

【「小さなビジネスほど強くてカッコいい」そんな時代を創ります】
同社はクラウド会計ソフトにおいてシェアトップクラスのプロダクトとして成長しました。
しかし、実現すべきことは、「スモールビジネスに携わるみんなが創造的な活動にフォーカスできる」ことであり、このミッションを追いかけるためには、単に会計ソフトや給与計算ソフトだけでは不十分です。
会計ソフトという、あらゆるビジネスで必要とされる根幹となるシステムを基点に、スモールビジネスにっとてビジネスのプラットフォームとして成長し、大きな価値を提供していくのが今後の構想です。
これまでにない新しい価値を生んでいきます。

小さなビジネスほど強くてカッコいい。そんな時代を創ります。
設立
2012年7月
資本金
960,603万円
従業員数
1,083名
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