- どんな仕事か
-
クラウド会計/人事労務ソフトを始めとする、当社で開発・運営している各種サービスの安定稼働を支えることがミッションです。
当社が提供しているサービスは、その成長により日々規模・数、そして複雑さが増してきているなか、社会インフラとしての信頼性が一層求められており、サービス安定稼働を担うSREの存在が更に重要なものとなってきています。
当社のSREは、インフラの管理・運用の自動化、システムの最適化により、スケーラブルかつ安定的なサービス稼働を実現する基盤の開発を推進しています。
ときに発生するシステム障害などでは、率先して対応にあたることで安定稼働を維持しつつ、それらの障害から得られた知見を、基盤や運用業務に還元することでサービス品質の改善を日々行っています。
これらは、高度なソフトウェア・エンジニアリングやシステムに対する深い理解・洞察力に加え、複雑難解な課題に立ち向かうチャレンジ精神・粘り強さが求められます。
また、当社ではサービス規模の拡大に対応するために、Kubernetesベースのインフラに転換しており、現在ほぼすべてのサービスがKubernetes上で稼働しています。Kubernetesは柔軟かつパワフルなプラットフォームですが、比較的新しい技術であり、報告事例のない事象に遭遇することも少なく有りません。
より堅牢なサービスを実現するために、深く仕様に切り込み、ベストプラクティスを積み上げて技術を使いこなしていく、そのような未知の領域への探究心も必要となってきます。
エンジニアとしての成長の機会を求めている方、B2Bならではの複雑かつ大量のリクエストを安定的に捌く仕組みを作っていきたい方、未だ拡大を続けるサービスの成長をともに感じたい方、クラウドネイティブなソリューションを使いこなしていきたい方。
応募をお待ちしております。
業務内容詳細
サービスのインフラ設計・開発・及び運用
インフラ管理や各種オペレーションの自動化・効率化及びそのためのツール開発
インフラ・ミドルウェアの使いこなしによるパフォーマンス改善・設定最適化
障害対応及びオンコール対応、並びに運用改善取り組み
高速かつ安全なリリースフローのためのCI/CD基盤の開発・運用
開発環境、評価環境の整備による開発生産性・開発者体験の改善
SRE業務効率改善のための仕組みづくり - 求められるスキルは
-
必須 ・SRE/インフラエンジニアとして3年以上の経験
・サービス/ API serverの開発・設計を主担当、ないしはチームリーダとしてやりきった経験歓迎 terraformなどのIaCを用いたインフラ構成管理並びに自動化の経験
Kubernetesを用いたサービスの運用経験
CI/CDパイプラインの構築経験
大規模サービスの運用経験
AWSなどのクラウドプラットフォームの活用経験
Railsでの開発経験
SLI/SLOやエラーバジェットに基づいたSREの実践
Datadogなどの監視ソリューションの導入・運用経験 - 雇用形態は
- 諸条件
雇用形態:正社員
試用期間:3ヶ月
就業場所:東京本社(大崎駅徒歩3分)
就業時間:専門型裁量労働制(一日みなし8時間勤務)
休日:土日、祝日、年末年始、有給休暇(入社時に付与)、疾病休暇(有給/年6日)
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 - どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 1,000万円
- 待遇・福利厚生は
-
【福利厚生】
・書籍費フリー
業務に必要な書籍については自由に購入OK!
フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。
【社員人事制度】
・結婚出産時のお祝い金・プレゼント贈呈
同社から、お祝いの気持ちをメンバーに。お祝い金と特製グッズをお渡ししてます。
もちろん産休・育休も取得いただけます。(男性社員も含め実績有り)
・価値基準AWARD
同社が大切にしている5つの価値基準に即して活躍したメンバーをみんなで投票。
定期的に表彰を行っています。
・人事評価制度
同社にとってどのような・どのくらいのインパクトをもたらしたか、という観点で、
同僚を含むいっしょに働くメンバーからのフィードバックを経て評価が決まります。
・ジャーマネ制度
同社におけるマネージャーとは、“タレント”たる同社のメンバーを叱咤激励し、
成長をサポートする役割の人。芸能界をイメージし「ジャーマネ」と呼んでいます。
掲載期間23/12/26~24/02/19
求人No.BRAN-12994