- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため。
- どんな仕事か
-
CHROとして、
代表の想いや事業展開と連動した採用・評価制度の導入をお任せしたく考えております。
【業務内容】
◆採用計画の立案
◆評価制度の構築
◆組織制度の設計
◆紹介会社、求人媒体対応
など - 求められるスキルは
-
必須 ◆採用計画の企画~実行までのご経験をお持ちの方
◆評価制度の企画~実行までのご経験をお持ちの方
◆IT系ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方歓迎 ◆IPOへ向けた組織構築のご経験をお持ちの方
◆営業経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都23区内
- 給与はどのくらい貰えるか
-
700万円~1200万円まで
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。 - 待遇・福利厚生は
-
◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◆健康診断
◆資格補助制度
◆産休育児制度
◆飲み会補助
◆各種役職手当
など - 休日休暇は
- ◆土日祝日
◆年末年始
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆誕生日休暇
◆慶弔休暇
など
掲載期間23/01/05~23/01/18
求人No.EDOA-22-73-1