掲載期間19/01/14~19/01/27 求人No.DGPRO-dp-promotion

『エン転職』のWebマーケター

Web・デジタルマーケティング

エン・ジャパン株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
◎転職サイト『エン転職』のWebマーケターを採用します。

当社は、転職サイト『エン転職』などをはじめとしたサービスを提供する事業会社です。現在、景気好調を背景に求人広告の掲載を検討している会社が増えています。中でも『エン転職』は、全国規模のTVCMの放映などで注目が集まっており、日々多くの求人掲載のお申込みをいただいています。

今後も『エン転職』を育てていくためには、デジタルマーケティングの強化が必須です。そのため、マーケティングを担うプロモーション部門の組織強化を図ることになりました。

当社では運用型広告をインハウスで運用していますが、全員が複数の業務を兼務している状態です。今回採用する方は、インハウスマーケティングの専任担当者のポジションに就いていただきます。
どんな仕事か
◎数億円/月の広告費を動かす専任担当者として、大きな裁量を手にマーケティングに携われます。
【ミッション】
デジタルマーケティングで『エン転職』の新規会員を最大化することです。

あなたには、インハウスマーケティングの専任担当者として「配信ロジックの設定」から「クリエイティブの検討」まで一連の流れをお任せします。

大きな裁量を手にできる分、『エン転職』を育てている実感も味わえるでしょう。

▼お任せする業務
・Google、Yahoo!のリスティング広告の運用
・GDN、YDN、Instagram広告の運用
・バナーやLPなどのクリエイティブ制作のディレクション など
※入社後は、着手可能な業務からスタート。徐々に業務の幅を広げていただきます。

<当社の風土について>
■若いうちからチャレンジできる風土が根づいています。
過去、広告代理店からマーケターとして当社へ入社した社員は、1年目から『エンバイト』のサイトプロモーション担当に抜擢。広告運用スキルが認められ、 2年目には『エンバイト』『エン派遣』の2サイトのプロモーション担当として活躍しています。さらに、営業から異動し、マーケティング未経験から始めた社員は、経験2年でアプリ広告の運用責任者へ。若いうちから責任ある仕事にチャレンジできる風土が根づいています。

■ 豊富なキャリアパスから、自分のなりたい姿に近づけます。
入社後は、インハウスマーケティングの専任担当者として業務を遂行いただきます。その後は、サイト全体のプロモーション戦略を考える「サイトプロモーション担当」へのキャリアアップや、運用型広告に特化した「広告運用スペシャリスト」、メンバーマネジメントを行なう「マネジメントコース」などのキャリアから選ぶことが可能です。豊富なキャリアパスから、自分のなりたい姿に近づくことができます。

<業界から注目されるマーケターが揃っています>
最新のマーケティングにいち早くチャレンジしている当社。そのため、プロモーション部の部長やメンバーは、マーケティング関連のセミナーやカンファレンスでの登壇回数も多いです。過去には、アドテック東京2017で『テレビCMとデジタル広告の連動プロモーション』、アドテック関西で『ダイレクトマーケティングにおけるデジタル広告の変化』などについて講演をしています。知識やスキルの高いマーケターとともに、自身のスキルを磨くことができます。
求められるスキルは
必須 ▼以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・Yahoo、Googleのリスティング広告の運用スキル
・Instagram、LINEなどのディスプレイ広告の運用スキル

【求める人物像】
・デジタルマーケティングを通じて事業やサービスを育てることに興味がある方
募集年齢(年齢制限理由) 35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー20F

■東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
■都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
■各線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間は
裁量労働制
※定時は9:00~18:00となります。
給与はどのくらい貰えるか
月給32万円以上 + 賞与年2回
待遇・福利厚生は
■社会保険完備
■通勤手当(上限月3万円)
■子供手当(月5千円/人)
■結婚記念日お祝い金(家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給)
■従業員持株会
■定期健康診断
■オフィス分煙
■保養施設利用
■時短勤務制度
■パーマネントアソシエイツ制度(退職後もエンのサービスの一部を無料利用可)
■研修制度(300種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能)
■株式付与型退職金制度
⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。
(例:勤続15年で1500万円)※2018年10月の平均株価で概算。
休日休暇は
■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらへの参加は任意となります。
■祝日
■夏季休暇(計画年休)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休業
■看護休暇
■介護休業
どんな選考プロセスか
■書類選考

■面接2~3回程度(適性診断テストを含む)

■内定

※応募より、1ヶ月以内に内定が可能です。
会社概要
エン・ジャパン株式会社
事業内容・
会社の特長
■人材採用・入社後活躍サービスの提供

(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト

【ポイント】

■製品・サービスの優位性が高い

「入社後の定着と活躍」、徹底した「ユーザーファースト」の考えに基づいたクオリティの高い人材サービスを提供。中でも「エン転職」は、会員数680万人以上を誇る日本最大級の転職サイトです。認知度も高く、2018年オリコン満足度調査では「総合満足度No.1」に選ばれています。

■職場の雰囲気が良い 成果を出した社員を賞賛する風土があります。

四半期に一度の全社イベントで、表彰され、年間MVP受賞者には、賞金と海外旅行がプレゼントされました。また社員が日々考えていることを自由に投稿するブログ『ensoku!』(エンソク)も是非ご覧ください。→http://www.en-soku.com/about

■女性が働きやすい

「世界で一番、女性が活躍する会社にする」プロジェクトととして、「womenらぼ」を運営。なでしこ銘柄に選出されるなど、女性活躍の風土があります。産休中社員の座談会や、復職前面談を行うなど長期的に活躍できる環境づくりに力を入れています。

■競合が多い製品・サービスである

人材業界は競合企業が多く、ユーザーにとって本当に必要なサービスしか残らない業界です。入社後の定着と活躍という事業の本質を追求し、ユーザーに必要とされるサービス開発を行い、高い収益を上げていく必要があります。
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2018年3月末現在)
売上高
連結:407億1,000万円(2018年3月期実績)
従業員数
連結:2,534名 単体:1,365名(2018年3月末現在)
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「『エン転職』のWebマーケター」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
AMBI(アンビ)は、若手ハイキャリアのための求人・転職情報サイトです。
選考通過の可能性を三段階で評価する『合格可能性診断』機能が特徴。人材を求める企業・ヘッドハンターが、あなたの職務経歴書を元に合格可能性を診断します。 また、掲載されている求人は年収500万円以上のものが中心。新規事業や外資系企業、企画職などにチャレンジ出来る仕事を掲載しています。職種や勤務地、年収、業界、企業タイプなどと組み合わせて、求人情報の検索が可能。更に、専門分野に特化した専属の編集者が、トレンドや話題のテーマに関連する特集記事を作成。最近話題の職種や業界に関する転職情報もお探し頂けます。 転職をご検討の方は、ぜひ「AMBI」をご利用ください。
あなたの合格可能性が分かる
若手ハイキャリアのための転職サイト