- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員。
- どんな仕事か
-
■仕事内容
工場、倉庫、ホテル、オフィスビルなどに関する営業。お客様に対しヒアリング、見積もり、クロージングをメインに行っていただきます基本的に入社後すぐのベトナム赴任を想定していますが、ご経験に応じ、1週間程度の研修を所沢本社で行う可能性があります。 - 求められるスキルは
-
必須 ・建築業界での営業経験（日本国内のみでも可能）またはRC・S造の施工管理経験
・英語力（ビジネスレベル）歓迎 ・海外での営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■勤務地
ベトナム（ホーチミンまたはハノイ） - 勤務時間は
- ■勤務時間
勤務時間： 08:00～17:00
＊所定労働時間 休憩 60分
フレックスタイム： 無
コアタイム： 無 - 給与はどのくらい貰えるか
-
賃金形態: 月給制
月給： 400,000円～580,000円
昇給有無： 年1回（5月）
賞与有無： 年2回（夏季、冬季）
＊参考：計約6ヶ月分（過去実績あり）
＊日本円で金融機関口座に振り込み（ベトナムドンでの振り込みも可）
年収例
40歳 / 課長 年収771万円 / 月給42万円 / 2019年実績
48歳 / 部長 年収1,018万円 / 月給56万円 / 2019年実績
＊昇給、賞与は経験・能力を考慮して決定。
＊記載金額は選考を通じて上下する可能性あり。
＊月給(月額)は固定手当を含む。 - 待遇・福利厚生は
-
退職金： 有
社会保険： 健保 厚生年金 雇用 労災
その他の手当：
海外傷害賠償責任保険
家族手当（3,000～15,000円）
一時帰国航空券（年2回）
留守宅手当
住居施設を無償貸与
＊家賃等諸経費は会社負担（上限あり）、週数回の清掃、洗濯付きのサービスアパート（水道光熱費は本人負担）
勤務に伴う交通費（車と運転手の手配、タクシー費用等）
ベトナムへの渡航手続上必要な諸経費は全額負担
（旅券交付手数料、旅券査証料、入出関税、予防注射料など）
従業員互助会制度
財形貯蓄制度
企業年金制度
資格取得奨励金制度
ノートパソコン、スマートフォン支給
単身赴任、家族帯同、何れも可能 - 休日休暇は
- ■休日休暇
●年間105日：日曜、祝日、月2～4回土曜、年末年始）に準ずる。
＊祝日はベトナムの祝祭日による
●年次有給休暇（夏季休暇分含み年間10～40日）
●慶弔休暇など - どんな選考プロセスか
-
面接回数： 1～2回 ＊オンライン面接可能
筆記試験： 無
掲載期間23/05/11～23/05/24
求人No.KOSI-7231
