- どんな仕事か
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＜入社後の担当領域＞
能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当頂きます。（面接でご経験やご希望をお聞かせ下さい。）
(1)企画
・総合戦略の企画・推進、及び市場・販売、情報の収集・分析
・法人販売の企画・推進
（以下(2)～(5)の業務の一部を含みます）
(2)商品計画、販売促進
・投入モデル、装備仕様、価格戦略の策定
・個別商品におけるグレード別販売構成比・売価方針の策定
・投入モデルのライフ期間中における商品強化策の策定
・販売会社向け商品説明
・各販売会社との販売台数・車両の装備仕様の交渉
(3)販売サポート、デジタル化推進
・販売戦略、マーケティング戦略、広告宣伝戦略の策定
・広告宣伝素材制作、販売会社各国広告宣伝活動支援
・顧客体験向上の為のシステム導入推進、顧客データ分析・利活用推進
・CI(コーポレート・アイデンティティ）、VI(ビジュアル・アイデンティティ）の展開
・販売代理店契約の締結・解除・改定
・カスタマーエクスペリエンス、顧客満足向上
・イベント対応、モーターショー対応
・販売会社からの受注報告に基づく生産手配、生産調整
・請求・債権管理
・関連システムの更新・維持
(4)事業管理
・地域戦略、年度計画・中長期計画の策定とフォローアップ（台数・損益）
・子会社管理、コーポレートガバナンス、販売統計取纏め
・子会社への事業支援（販売、商品、財務・経理）
(5)EV販売の促進
・EVに係わる拡販に向けた営業戦略立案
・EVに係わる法人重要顧客/自治体の開拓・フォロー
・EVに係わる商品要望と社内調整
・国内電動車購入客へのサービス企画・開発・推進
＜仕事のやりがい／成長できる点＞
・日々刻々と変化する市場環境の中で仕事をするダイナミックさ。
・”CASE”を始めとした百年に一度の大転換期を迎え、過去の勢力地図を塗り替えることに当事者としてチャレンジしていることのワクワク感。
・交渉力だけで商談締結はできず、販売会社、お客様からの信頼を得ることが何よりも大事なため、
受注につながった時の達成感・満足感は他では味わえない。
・若いうちから大きな仕事を任せてもらえることで、自己の成長を実感できる。
・能動的に課題発見型・提案型でチャレンジすることが奨励されている。
- 求められるスキルは
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必須 ■応募資格：
・大学卒業 以上
・社会人経験3年以上
・営業、販売企画、マーケティング、システム導入、事業管理のいずれかのご経験
＜歓迎要件＞
・小売業界、販売店舗等でのご経験
・自動車業界でのご経験
・英語力 TOEIC700点 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~700万円
- 待遇・福利厚生は
- あり
- 休日休暇は
- 週休2日制
- どんな選考プロセスか
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<選考方法>
筆記試験：WEB適性検査 面接回数：1回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒最終面接（部門部長/人事）
⇒内定
掲載期間23/04/06～23/04/19
求人No.MKL-ML202302
