【幅広く業務を学べる環境/スピード感を持って仕事ができる】総務労務スタッフ4394161

なぜ募集しているのか: 私たちは2016年に創業した名古屋発のヘルスケア企業です。
地域にしっかり密着し、薬剤師がその人の健康を長期でサポートできる「街の保健室」をコンセプトに、リアルな薬局を名古屋・東京・大阪で30店舗経営しています。
特徴としては、いくつかの条件付きで厚労省が2005年に認められた「零売（れいばい）」という仕組みを搭載した薬局であることです。この零売は薬剤師がカウンセリングすることで、処方箋なしで販売できる制度で、私たちはお薬を購入する「第3の選択肢」として展開しております。そのほかにも、訪問看護リハビリステーション、住宅型有料老人ホーム、EC事業を展開し、さらに、D2Cの新規事業や薬局・薬剤師のOMO戦略を実現するための新規事業にも取り組んでおります。
このような背景から、従業員数も年々増えており、今後は人事評価制度や人材育成等の構築も必須となっております。
さらに、採用にも一層力を入れていくため、人事部としての組織強化が急務となっております。
今後、組織を急拡大していくため、様々な人事企画や制度の構築を０→１で一緒に作
り上げていただける人事の方を募集しております。
どんな仕事か: 【お任せしたい業務】
総務労務業務および事業拡大に伴う社内体制構築を通じ、ご自身がアウトプットできる業務からお任せいたします！
上場準備を見据えた社内体制整備をはじめとした、総務労務としてのスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます！

※具体的には・・
・薬局の新規申請手続き
・備品管理（制服、文房具、店舗備品など様々）
・社用車の管理
・ETCカードなどカード類の新規、追加申請手続き
・内部統制（コンプライアンス、規定修正）
・会議資料の作成
・給与計算、給与テーブル作成（インセンティブや見直し含む）
・勤怠管理（入退社含め）
・労基対応
・各種保険対応業務（顧問社労士含め）
・その他、総務関連業務等
※業務内容はご相談の上、決定させていただきます。
※少数精鋭の組織の為、幅広く業務にご対応いただきます。
求められるスキルは: 必須・MVV共感・事業への興味
・事業会社での総務or労務経験1年以上（業種問わず）

歓迎・会社法の知見がある方
・社会保険労務士資格取得者
・スタートアップ、ベンチャー企業の経験がある（経験を積みたい）
・自ら制度や業務フロー改善の経験がある方
・裁量を大きく働きたい方
・社内コミュニケーションが得意な方
・業務効率化を実現したことがある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制400万～
年収に関しては、スキル・経験に応じて面接で決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定期健康診断
・薬品使用料支給制度
・育児短時間勤務制度
・各種勉強会
・インフルエンザ予防接種補助
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接2回