- なぜ募集しているのか
- 増員の為。
- どんな仕事か
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すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。【製品力に強み、日本を代表するTOP300社と学生のマッチングサービス／昇格チャンス多数】
■職務概要：
新卒採用において、日本を代表する大手企業と学生のマッチングを実現するサービス を扱う採用支援事業部にてセールスの募集です。
早期に業務のキャッチアップ後、ジュニアメンバーを率いるマネージャーポジションへの昇格を期待します。
■職務詳細
・案件受注と定められた売上目標の達成：クライアントの採用課題を見つけ、自社サービスと絡めた課題解決方法を提案し受注・売上獲得に繋げます。
・新規顧客の開拓、既存顧客との信頼関係構築：キーマンや決裁者とのアポイントを獲得し適切なアウトプット（提案）を継続していくことで長いお付き合いをしたいと思っていただける信頼関係値を築いていただきます。
・社内メンバーとの協力体制構築：サービス納品のためには社内メンバーのサポートが不可欠です。信頼獲得することでクオリティを担保した営業活動ができ、いずれはサービス企画にも携わっていただきます。
■魅力
・多才な人材輩出の背景には、経験スキルを通じて「事業家」を目指す素養・感度をスピード感を持って身につけられる当社ならではの組織風土があるためです。
・多様な採用課題の中から「真の課題」を把握するためには、多くの知識と情報が不可欠です。
当社業務を通じて単に「就活サービスの提供」に留まることなく「人材領域の総合コンサルタント」としてのスキルを磨くことができます。
・将来的に新商材開発に携わっていただくことも想定しており、目まぐるしく変化するHR業界において自らニーズを創り出す経験を積んで頂きます。
・急速なサービス拡大に伴い、組織人数も拡大中、結果次第で早期にマネジメントポジションをお任せしたいと考えております
■参考情報：
◎中途採用出身：P&G、リクルートグループ、Slack、Salesforce、Amazon、プルデンシャル生命保険、大和証券、みずほ証券、楽天、トーマツ監査法人、パーソル、ビズリーチ、各スタートアップ企業など
◎過去の卒業生：Google、アクセンチュア、indeed、メルカリ、スタートアップCFO、ベンチャーキャピタル、起業家など - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：下記いずれか1つ以上の経験のある方
・採用支援会社での学生向けのプロモーション経験
・新卒採用の法人営業
・採用サービスのカスタマーサクセス業務
・人事としての採用業務
・商品立ち上げ、事業立ち上げ経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月によって変動有ですが、固定残業時間内(45h)です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 600万円
＜月額＞
300,000円～（12分割）（一律手当を含む） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（公共交通機関）※上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし
＜その他補足＞
■時間短縮勤務・在宅勤務等（柔軟な働き方が可能）
■病気休暇制度
■記念日休暇／慶弔休暇制度／個人理由による休職制度
■定年再雇用制度
■メンター制度
■社員会（社員旅行等、社員間の親睦を深める活動）
■永年勤続表彰制度
■ストックオプション制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
基本土日祝休み ※イベント開催時期には土曜・日曜出勤の場合あり（後日代休取得）
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日）
掲載期間24/04/15～24/04/28
求人No.ALVAS-21
