掲載期間24/03/27~24/04/09 求人No.PWCA-J-00001894

資産・投資運用向けアドバイザリー【FS AWM】

財務・会計コンサルタント

PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人、PwC京都監査法人)
年収500万円~1149万円
大手企業海外折衝英語力が必要英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
【AWMについて】
AWM(Asset and Wealth Management)
金融ビジネス部門(資産運用アシュアランス部)
拡大しつつあるファンド業界(資産運用会社、信託銀行)より、昨今ファームへ専門的な知見を活かした業務を依頼されるケースが増えてきております。
クライアントのさまざまな課題解決を、金融業界やファームでの知見を活かし、チームで業務を遂行しています。

どんな仕事か
【主な業務内容】
1.資産運用会社(投資運用業、助言・代理業者等)に対するコンプライアンスサポート・内部管理態勢構築支援サービス、内部監査サービス、模擬検査サービス
・資産運用会社(投資運用業、助言・代理業者等)に対してコンプライアンス内部管理態勢構築支援サービス、内部監査サービス、模擬検査サービスを実施。
それぞれのサービス対象分野としてフィデュ―シャリーデューティ、マネーロンダリング防止(AML)等新規制やホットトピックな分野も含む。
・資産運用業界に関連する国内外規制動向調査・マーケティング資料作成
*主要顧客
・国内系/外資系資産運用会社
・信託銀行

2.金融機関・事業会社等に対する、投資スキームの検討、運用会社の設立支援、ファンド設立支援等、
資産運用領域に関するアドバイザリー・サービス
・金融機関、事業会社に対する事業投資に関するアドバイザリー業務
・投資スキームの検討、運用会社の設立(規程整備等、管理態勢の構築も含む)支援、ファンド設立支援
*主要顧客
・国内金融機関(政府系金融機関、メガバンク、地銀、信託銀行)
・国内大手事業会社

 #社会課題に挑む企業
 #チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 *下記いずれかの経験が必要となります。
・資産運用会社で下記に関する業務経験(5年以上)
ーコンプライアンス全般業務
ーコンプライアンス管理体制の企画・整備・運営・高度化
(フィデュ―シャリーデューティ・AML・利益相反管理業務他)
・金融機関、事業会社での組織再編、子会社設立に関する業務経験(5年以上)
・金融当局にて検査・制度設計の業務経験
・コンサルティングファーム等にて資産運用会社向けのアドバイザリー業務経験
・金融商品取引法の知識を用いた業務経験(5年以上)
・監査法人、コンサルティングファーム等における下記に関する業務経験(5年以上、いずれかで可)
ー投資スキームアドバイス
ー会社設立支援業務
ー内部管理態勢構築支援業務
ー集団投資スキームに対する各種アドバイス(会計、税務、その他)
ー集団投資スキームの会計監査・内部監査
・会社法(特に会社設立関連)、金融商品取引法(特に金融商品取引業関連)関する知識
・ネイティブレベルの日本語かつビジネスレベルの英語力(TOEIC730程度)

歓迎 【望ましいスキル・経験】
・マネジメント経験
雇用形態は
正社員 ※試用期間4ヶ月
どんなポジション・役割か
Senior Associate, Manager
どこで働くか
東京オフィス: 東京都千代田区大手町一丁目一番一号 大手町パークビルディング
勤務時間は
9:15~17:15 (休憩1時間)
*フレックス勤務制度あり
給与はどのくらい貰えるか
====================
年収 540万円~1194万円
月給 391,650円(固定みなし時間外残業30時間分 82,770円を含む)
 ~ 796,600円(固定みなし時間外残業30時間分 168,300円を含む)
※30時間相当額を超過した分については別途⽀給いたします
※現職給与、ご経験・スキルを考慮します
※詳細は面談時に説明させていただきます
====================
待遇・福利厚生は
■社会保険、退職金制度有
■休暇:産前産後/育児/出産特別/子の看護休暇、育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度)
■慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション、Open Entry Program(異動支援制度)、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制
■休日:土、日曜、祝祭日、年末年始、統合記念日
■休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職等 ※入所初年度の有給休暇は入所月により按分
■【受動喫煙防止策】屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇は
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み
リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職(産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇)
どんな選考プロセスか
書類選考→部門面接と人事面接
会社概要
PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人、PwC京都監査法人)
事業内容・
会社の特長
【代表者】井野 貴章
【本社所在地】東京都千代田区大手町
【その他事業所】愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市博多区

【事業内容】
世界の経済環境は厳しさを増しています。その中で、企業はビジネスモデルの変革、コスト構造の見直し、IFRS(国際財務報告基準)を含む新制度への対応など、 数多くの課題に直面しています。
PwC(プライスウォーターハウスクーパース)は、このように複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、 クライアントの産業に特化した監査、アドバイザリー、税務に関するサービスの提供を通じて、企業経営を多角的にサポートしています。

PwC Japan有限責任監査法人は、監査をベースとする各種プロフェッショナルサービスにおける専門分野と、業種別に特化したノウハウを組み合わせ、常に最適なサービスを提供できるよう体制を整えています。

財務諸表監査、内部統制監査をはじめとする各種証明業務、財務報告に関する会計アドバイザリー業務、リスクとコントロールに関する経営課題を総合的にサポートするリスクアシュアランス業務のそれぞれの業務について、業種別に特化した組織を編成しています。
特に金融機関に対しては、監査・アドバイザリー・税務・法務の各法人から、専門性の高い複雑な課題 を解決するための専門家を集め、「One Team」体制による総合的なサービスを提供しています。
設立
2006年6月1日
資本金
10億円
売上高
非公開
従業員数
3,089名(2021年6月30日現在)
事業所
PwC Japan有限責任監査法人
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
掲載中の求人
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