掲載期間24/03/26~24/04/08 求人No.AIDMA-CL2023

【マーケティングコンサルタント/法人営業】経営者提案/無形商材/東証グロース上場

戦略コンサルタント

株式会社アイドマ・ホールディングス
年収400万円~749万円
上場企業ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)インセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。

「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて16年連続で増収増益しており、2021年6月23日には東証グロース市場への上場を果たしております。ベストベンチャー100の受賞歴の他、四季報オンラインでは『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。

新しい事業を次々と立ち上げクライアントの課題に幅広く対応できる体制を整えています。とても有難いことにサービスの需要も増加していることから、一緒に働く仲間を募集します。
どんな仕事か
当社のサービスとコンサルティングを活用してクライアントの課題解決を行います。
<具体的な仕事内容>
・クライアントの経営者から会社の課題や展望をヒアリング
・ヒアリング内容をもとにした戦略立案
・企画の効果を検証/分析/改善
・クライアントに並走し、戦略の定着化

<商材・サービス>
当社は、営業や組織に関して課題を抱える企業に対し「自社開発ツール」と「在宅ワーカー」を活用し「再現性のある営業/組織の仕組みを構築」し、クライアントの課題解決に貢献しています。

少子高齢化社会の中で生まれる課題に対して、「業務効率化」と「在宅ワーカー活用」により多様な働き方のできるプラットフォームを創造し、企業の経営課題と社会課題の解決を実現しています。


【入社後の流れ】
約1か月間にわたり、コンサルティング研修を受講していただくので未経験の方もスムーズに業務を進めていただけます。

・入社後、最初の3日間は当社の沿革や理念、事業紹介など基礎研修を行います。
・4日目以降はコンサルタント養成研修に参加していただき、より実践的なスキルを身につけていきます。研修で学んだスキルを実務の中で実践し、その結果を研修担当と都度振り返りながらコンサルタント能力の定着を図ります。

さらに…▽

クライアントは「人材業界」「IT業界」「ゲーム業界」「化粧品メーカー」「食品メーカー」「製造業」など分野は幅広く、これまでの業界知識を活かしながら、マルチに通用する営業スキルを同時に習得することができます。

【キャリアステップ】
・入社1年目でプロジェクトリーダーに昇格
・入社2年目でマネージャーに昇格
・入社4年目で事業責任者に昇格

■年間50社以上の案件に携われるため、未経験入社でもスピーディーな成長が可能です。業界や職種問わずお客様がいるため、どの企業組織でも通用するコンサルティングスキルを磨けます。

■実施商談の多くが中小企業の経営者です。経営者課題に向き合い解決することで、会社の仕組みや経営者視点を養うことができます。

■「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念に沿い、人生100年時代と言われる中でずっと当社に在籍する必要はありません。一定期間に素晴らしい業績を残し、当社を踏み台にして新しい活躍の場を見つける働き方も当たり前と考えてます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは
必須 ・PCスキル(タイピングが問題なくできるレベル)
・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」
・多岐にわたるビジネスモデル(商材やサービス)に関しての興味関心
・成長意欲の高い方
歓迎 ・営業経験(BtoB)
・営業経験(BtoC)
※未経験の方も是非ご応募ください。

当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。


雇用形態は
正社員 ※正社員は原則オフィスワーク
(試用期間3ヵ月)
どんなポジション・役割か
メンバー
どこで働くか
【東京本社】
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)5階・10階
勤務時間は
9:00~18:30(実働8時間、休憩1.5時間)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:400万円~649万円
月給:25万円以上+インセンティブ+賞与
※固定残業見込み45時間を含む:65,636円~(給与により変動)
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします
※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします

【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。

【賞与】
4回以上(半期ごと/毎月支給)
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(勤務地より徒歩15分圏内で会社から1~3駅以内が支給対象)※通勤手当と合算
■通勤費(上限2万円/月)※住宅手当と合算
■アニバーサリー制度(有給奨励日)
■書籍貸出
■飲ミニケーション手当
休日休暇は
<年間休日120日以上>
■土・日・祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
どんな選考プロセスか
【エントリー】
↓    3~5営業日
【書類選考】
↓    3~5営業日
【面接(2~3回)/適性検査】
↓    2週間程度
【内定】

※備考※
・全ての選考フローをオンラインにて対応可能です。
・選考フローは変更になる場合がございます。

#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社アイドマ・ホールディングス
事業内容・
会社の特長
●営業支援事業
・日本全国の中小企業が抱える「営業課題」を、自社営業DXツールを用いてコンサルティングを行い、解決を図ると共にクライアントの自走までを目的とし支援しています。

●組織構築支援事業
・「在宅」や「リモートワーク」に特化した求人サイトを複数運営。会員登録者数は50万人近くにのぼります。
・「在宅ワーカー」を活用した業務目標を支援するため組織構築やフロー構築の組織コンサルティングとして企業様をサポートしております。

●業務効率化支援事業
「在宅ワーカーの増加」や「働き方改革」により、新たな業務コミュニケーション課題も発生しております。
それらに対して、私たちはITツール開発を行うことでソリューションを提供しております。
《例》
・仮想バーチャルオフィス空間「メタオフィス」の開発と運営
・在宅ワーカー管理マネジメントシステムの開発と運営
・オンライン商談特化のビデオチャットツール「meet-in」の開発と運営
設立
2008年12月22日
資本金
1,075百万円(2023年8月末時点)
売上高
2021年8月期:3,716百万円
2022年8月期:6,193百万円
2023年8月期:9,058百万円
従業員数
正社員:292名(2023年8月末時点)
事業所
東京本社
〒141-0021 東京都品川区上大崎 2-13-30 oak meguro 5・10F 大阪支社:(〒550-0005)大阪府大阪市西区西本町1-2-17 サムティ本町グランドビル9F 福岡支社:(〒810-0001)福岡県福岡市中央区天神5-7-3 福岡天神北ビル7階
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