- なぜ募集しているのか
- 当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。
「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて16年連続で増収増益しており、2021年6月23日には東証グロース市場への上場を果たしております。ベストベンチャー100の受賞歴の他、四季報オンラインでは『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。
新しい事業を次々と立ち上げクライアントの課題に幅広く対応できる体制を整えています。とても有難いことにサービスの需要も増加していることから、一緒に働く仲間を募集します。 - どんな仕事か
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サービスに興味を持っていただいたお客様に対し、詳しくサービスのご案内を行っていただくと同時に、導入後はどんな効果が得られるか具体的な提案を行っていただきます。＜具体的な仕事内容＞
『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」の新規開拓営業を実施頂きます。
これは営業の自動化を支援する自社開発のテクノロジーで、営業リストの自動作成機能や架電機能、商談獲得の分析機能を搭載しております。
こちらのツールを活用することで、低コストで効果的な営業活動を実現できます。
【業務の流れ】
(1)アポイントの受領
マーケティングチームより、電話やWeb等を通じて獲得した
見込み顧客の商談機会をいただきます。
(2)オンラインセールス（ヒアリング）
主な商談相手は代表取締役社長をはじめとする経営層です。
自社開発のWeb会議システム『meet in』を用いて、
オンライン上にて営業活動を実行いたします。
当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」を活用した営業支援の提案をいたします。
(3)プレゼンテーション（提案）
ご契約までは、約2～3回の打ち合わせの機会があります。
『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』
というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。
(4)契約～初回ヒアリング
初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヵ月以内です。
ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、
ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20％ほどを担うこともあります。
約1ヵ月間の研修プログラムがあり、IT業界やコンサル業界未経験の社員も多数活躍中です。一緒にお客様の経営課題を解決し、自身の価値を共に高めていきましょう！
■新規開拓営業職の魅力■
■クライアントの分野は「人材業界」「IT業界」「ゲーム業界」「化粧品メーカー」「食品メーカー」「製造業」など幅広く、これまでの業界知識を活かしながら、マルチに通用する営業スキルを同時に習得することができます。経営者課題に向き合い商談することで、会社の仕組みや経営者視点を養うことができます。
■「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念に沿い、人生100年時代と言われる中でずっと当社に在籍する必要はありません。一定期間に素晴らしい業績を残し、当社を踏み台にして新しい活躍の場を見つける働き方も当たり前と考えてます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 求められるスキルは
-
必須 ・PCスキル（タイピングが問題なくできるレベル）
・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」
歓迎 ・営業経験（BtoB）
・営業経験（BtoC）
※未経験の方も是非ご応募ください。
当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。
【キャリアステップ（一例）】
・入社1年目でリーダーに昇格
・入社2年目でマネージャーに昇格
・入社4年目で事業責任者に昇格
- 雇用形態は
- 正社員 ※原則オフィスワーク
(試用期間３ヵ月） - どんなポジション・役割か
- メンバークラス
- どこで働くか
- 【東京本社】
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)5階・10階 - 勤務時間は
- 9:00～18:30（実働8時間、休憩1.5時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円～749万円
月給：26万円～50万円＋インセンティブ＋賞与
※固定残業見込み45時間（66,402円～）を含みます（給与により変動）
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します
※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定します
【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。
【賞与】
年4回以上（半期ごと／毎月支給）
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。 - 待遇・福利厚生は
-
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象）※通勤手当と合算
■通勤費（上限2万円/月）※住宅手当と合算
■アニバーサリー制度（有給奨励日）
■書籍貸出
■飲ミニケーション手当
【職場環境について】
新しいオフィスで設備が充実しております◎
■PC・スマホ貸与有
■マッサージチェア
■ウォーターサーバー
■屋上利用可能
■昇降式デスク
など
【入社後について】
当社では半期に一度給与改定を行っており、明確な評価制度のもと、会社・個人の業績に応じて昇給、昇格がございます。当社評価制度は、顧客への価値貢献を自身の給与にダイレクトに反映させる仕組みであり、自身の獲得した受注金額が自己貢献度（寄与度）に応じて分配され、獲得できます。 - 休日休暇は
- ＜年間休日120日以上＞
■土・日・祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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【エントリー】
↓ 3～5営業日
【書類選考】
↓ 3～5営業日
【面接（2～3回）／適性検査】
↓ 2週間程度
【内定】
※備考※
・全ての選考フローをオンラインにて対応可能です。
・選考フローは変更になる場合がございます。
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/23～24/05/06
求人No.AIDMA-SL2023
