【人事企画担当】日本では珍しい法律相談ポータルサイトの運営企業/フレックスタイム制
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掲載期間23/02/02~23/02/15 求人No.LHG-000404

【人事企画担当】日本では珍しい法律相談ポータルサイトの運営企業/フレックスタイム制

人事制度・企画

年収650万円~949万円
ベンチャー企業土日祝休み年収600万以上
募集情報
どんな仕事か
当社の人事制度の企画および運営をメインにお任せします。評価報酬制度が、その意思通りに運用される様に、事業部門とコミュニケーションを取りながら、その運用サポートを行います。
・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案
・全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案
・組織フェーズに合わせた人事制度(等級・評価・報酬)の企画・立案
・MVV浸透のための企画/立案および組織改革の支援
・人事制度(等級・評価・報酬)の運用・改善業務
・全社目標から紐づく各部の目標~評価のとりまとめ、運用改善に向けた施策の企画と運用
・福利厚生等のエンゲージメント施策の企画立案、モニタリング、改善
・昇進・昇格フローの整備、適切な人材配置の実現のための施策の企画と運用
・各部の所属長との調整業務
・人事制度の改善に向けた現場社員へのヒアリング業務
・外部コンサルティング企業の活用
求められるスキルは
必須 ・2年以上の人事経験(領域不問)
・企画部署などで、仕組みの導入や運用に携わった経験
・コンサルティング会社で、企業の成長支援につながるコンサルティングを行ってきた経験(領域不問)
・施策立案や提案に際してのリサーチ経験およびシュミレーションモデルの構築経験
歓迎 ・IT業界での人事企画業務経験
・IT業界向けの人事コンサルティング業務経験
募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
本社(東京都港区)
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイム無し)
給与はどのくらい貰えるか
650万円 ~ 950万円
待遇・福利厚生は
決算手当/業績賞与/社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/外部勉強会費用補助制度/近距離手当制度/書籍購入補助制度/自転車通勤制度/定例懇親会/再雇用制度
休日休暇は
土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で 3日、7月末在籍で 2日、8月末在籍で 1日付与) 年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
・法律相談ポータルサイトの開発・運営
・クラウドサインの開発・提供等。

法律の専門家である弁護士を、もっと身近に感じられる社会を創りたい。当社は、「専門家をもっと身近に」を理念に設立されたベンチャー企業です。日本では珍しい法律相談ポータルサイトを運営。ユーザーは、法律トラブルに関する無料相談から弁護士検索まで行うことが可能です。今や、「無料法律相談・弁護士検索ポータルサイト」として多くの方に知られるようになり、登録中の弁護士は国内弁護士 の4割強(約1.7万名)。サイトへの月間訪問者数は約1,200万人と、あらゆる面で日本最大級であり、トップクラスの地位を確立しています。
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