なぜ募集しているのか: より働きやすく、誰もが高いモチベーションを持って活躍できる環境を作ることは、多くの企業が抱える課題です。
その課題をクリアし、新時代を作っていくためには、社内外のコミュニケーションが不可欠です。

「こうしたらもっと良くなると思う」あなたのそんな発想力を貸していただけませんか？
「働きやすい環境作りから企業としてのイノベーションを起こす」という今までにないミッションのもと、新しい取り組みを一緒に作っていきましょう！
どんな仕事か: 大手建設会社向けのコミュニティマネージャーを募集します。
企業としてイノベーションを起こすために、社内外のコミュニティを作る架け橋としてご活躍いただきます。

ご入社いただきましたら、イベントの運用から社内での広報活動、施設や備品の管理など、社員がより一層働きやすい環境づくりをサポートする業務をお任せします。
コミュニティのムードメーカーのような存在として、明るい対応や声掛けによって出社したくなるようなオフィスづくりに貢献していただきたいと考えています。

施設利用者のニーズを満たすことで、ユーザーの経験満足度の向上を目指していただく、ホスピタリティを活かせるポジションです。

■業務内容：
・出社した社員との会話、および社員同士が繋がるような情報提供と声がけ
・問題意識を共有する社内インフルエンサーを巻き込んだ上での課題解決
・オフィスがうまく回るための環境整備
・社内外を繋げるイベントやコンテンツの企画、実行。
・社内外のユーザーの満足度の向上となる施作の企画と実施、およびフィードバックの収集
・SNSやニュースレターでの、企画に関するメッセージの発信
・勤怠状況の報告や備品の管理など
・その他、本社チームとの連携・サポート
求められるスキルは: 必須下記のいずれかを満たす方
・ホスピタリティ、マーケティング、複数拠点展開している小売業、スタートアップ、金融、コンサルティング、または関連する経験をお持ちの方。
・カスタマーサービスの経験がある方
・法人営業経験をお持ちの方
・ビジネス、マーケティング、ホスピタリティ、その他の関連する学位の学士号または同等の経験をお持ちの方

歓迎 ■歓迎条件
・イベントの企画立案、コミュニティ設計・運営、SNSマーケティングなどの実務経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高く、日常の会話から利用者の意見や要望を汲み取ることができる方
・挑戦することが好きで、ペースの早い環境での変化を受け入れられる方

■求める人物像
・人と接することが好きで、新しい環境で挑戦することを楽しむことができる方
・誠実さ、信頼性、責任感、説明責任、自己認識、労働倫理、思いやりを示すことができる方
・円滑なコミュニケーションをとり、フィードバックを反映しながら業務を進めていくことができる方
・既存の概念にとらわれず、職場環境と社員のエンゲージメント向上のために、積極的に新しいことに取り組める方
・日常的に発生するトラブルに対し、適切な判断と報告ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市中央区

■アクセス：
・地下鉄御堂筋線・京阪電車「淀屋橋」駅より徒歩2分
・地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩4分
勤務時間は: 9:00~18:00（実働8時間）
※イベントなどにより前後にシフトも想定あり
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：400万円～500万円
■月給：333,400円～416,700円
待遇・福利厚生は: ・PC等の端末貸与
・交通費支給(上限あり)
・各種社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）
・通勤手当　
・残業手当
※他社内規定による
休日休暇は: ・土日祝　
・慶弔休暇　
・年末年始休暇　
・有給休暇
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼オンライン面接（1～2回）
▼対面面接
▼内定
※上記は変更となる場合もございます。

#入社時期は相談可能
#6月入社歓迎
#7月入社歓迎

大手企業の組織活性化を担うコミュニティマネージャーを募集

その他、サービス・流通系