どんな仕事か: ■ヘルスケア領域に特化
人材不足の法人と「働きたい」という求職者、双方を支援し、つ
なげる仕事。★仲間と切磋琢磨し合える環境で活躍できます！
■具体的には
採用にお困りの法人(病院や整骨院等)と、求職者(有資格者)の
双方を支援します。ヘルスケア領域の課題解決につながる仕
事です。
～仕事の流れ～
▼法人提案
自社の人材紹介サービスをご提案。法人が求める人物像（スキ
ルや経験値、人柄等）をヒアリングします。
▼求職者支援
自社サービスに登録している求職者と面談を実施。転職先に
求める条件や待遇を確認します。
▼マッチング
法人と求職者の双方が満足いく形になるよう調整を行い、マッ
チングへ導きます。入社決定後は、法人側にご対応いただきま
す。
※常時20名～の求職者を担当
※オンラインでのやりとりが中心
■運動と睡眠領域を軸にサービスを展開する当社。ヘルスケア
領域は高需要にも関わらず、大手に人材が集中してしまうな
ど、慢性的な人材不足が問題となっています。こうした社会課
題に向き合い業界に貢献しながら、会社と自身も成長していく
…それがヒトイキのキャリアパートナーです！
成長できるのは、互いに切磋琢磨し高め合う風土が根付いて
いるから。20代のキャリア意識が高い仲間と出会い、あなたも
大きく飛躍しませんか？
■配属先の編成
いずれかのチームへ、適性に応じて配属します。
・『PTOTキャリアナビ』…理学療法士、作業療法士、言語聴覚
士等の支援
・『マッサージキャリアナビ』…あん摩マッサージ指圧師、柔道整
復師、鍼灸師等の支援
・『看護キャリアナビ』…看護師、保健師、助産師等
求められるスキルは: 必須「早期成長がしたい」「仕事に熱量をもって向き合いたい」
「結果にこだわりたい」などの意欲を歓迎！

募集年齢（年齢制限理由） 29歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～18：00
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制500万円以上+インセンティブ＋交通費全額支給
※1/12を毎月支給
※目標達成で、5万円/月のインセンティブ支給あり！
※上記には固定残業代45時間分10万7,100円～/月　を含みます。
超過分は別途支給いたします。

昇給：年2回（4月・10月）
モデル年収例
年収600万円／ 26歳／入社2年目
年収700万円／ 31歳／入社4年目
待遇・福利厚生は: ・定期健康診断
・研修制度（外部講師セミナーなど）
・キャリア支援制度（月5,000円まで）
　…自己学習ツールが必要な場合、会社が支援します。書籍購
入、オンライン学習ツール、有料の外部セミナーなど。
・社内公募制度
　…新規事業などの新設部署や、他ポジションへ社内面接を通
過すれば異動できる制度。社歴問わずチャレンジ可能です！
・服装自由
・マゴノテ制度（社内インターン）
　…社内で担当外の他職種の業務を、業務時間の5～10％を
上限に経験できる制度
休日休暇は: ■年間127日
完全週休二日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始
休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、
慶弔休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
一次面接
　↓
二次面接
　↓
最終面接

【未経験OK・年収500万円～】ヘルスケア領域に特化した企業と求職者のサポート

人材コンサルタント・コーディネーター