- なぜ募集しているのか
- デジタル庁が主導している自治体システムの標準化は2025年度を目標としており、目標に対して、各自治体がシステムの標準化のためのシステム再構築を実施予定となっています。
特に大規模自治体においては、既存システムがスクラッチ開発されている独自のシステムとなっているケースも多く、標準化は非常に難易度が高い状況です。
この難易度が高く、大規模な再構築プロジェクトを確実に成功させるため、リーダー層を増員・育成する必要があります。
また、大規模再構築プロジェクト完遂後は、自治体DXなど新しい分野にチャレンジしていく人財も求めています。 - どんな仕事か
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5～10名のチームを率いるリーダーとして対応いただきます。チームの推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算を守る立場として、プロジェクトを推進していただきます。【職務概要】
専任プロジェクトに対し、5～10名のチームを率いるリーダーとして対応いただきます。
プロジェクト全体のビジョンと計画書から各チームの計画書にブレークダウンし、自分が率いるチームの推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算を守る立場として、プロジェクトを推進していただきます。
【職務詳細】
・大規模自治体の業務システム（保険年金・税・介護等）の標準化プロジェクトにおいて、5～10名のチームのチームリーダーとして以下の対応を行っていただきます。
（a）プロジェクト管理（チームメンバーの作業、コミュニケーション、課題・リスク、コスト管理等）
（b）顧客調整（要件調整、課題調整）
・標準化されたシステムや自治体業務知識をベースとした自治体DXのサポートを行っていただきます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ・社外の顧客向け情報システムの提案や構築経験
・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験
【最終学歴】
大卒以上歓迎 （1）以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・自治体業務（保険年金、税、介護等）システム構築経験
・自治体業務システムの他ベンダーからのリプレース構築・開発PJ経験
・大規模PJの中でのチームリーダー経験（5～10名チーム）
・国保資格賦課・給付、医療費助成、国民年金、後期高齢、介護保険、税、収納、滞納のパッケージ導入、開発経験
・データ分析、統計、AIに関する知識、経験
・PMPもしくはIPAプロジェクトマネージャ（PM）
・AWS（Associate以上）
・ISMS/QMSに関する知識、経験
（2）TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコンピテンシー）】
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
【その他職種特有】
・顧客/プロジェクトの課題を自ら発見する。
・不明点を積極的に明確にする。
・現時点の業務に無関係でも、将来必要となる可能性がある知識を積極的に身に付ける。 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間有（入社日より3ヶ月））
- どんなポジション・役割か
- 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市
大阪府堺市
兵庫県神戸市
※上記のいずれか - 勤務時間は
- 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■月給：369,000～526,000円
■年収：6,000,000～9,500,000円（賞与・諸手当含む）
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 - 待遇・福利厚生は
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住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、
家族手当、通勤手当 等
就業場所における屋内の受動喫煙対策：
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） - 休日休暇は
- 完全週休二日制
年間休日123日(2022年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 - どんな選考プロセスか
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＜選考プロセス＞
▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
※書類選考を通過した方は【適性検査】を受検
▼一次面接
▼二次面接
▼内定
選考は全てオンラインで行います。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
掲載期間24/01/08～24/01/21
求人No.HTC-2023020112
