- なぜ募集しているのか
- ・コンプライアンス部は、会社全体のコンプライアンスの推進、保険募集管理、AML/CFT等金融犯罪の防止、インシデント対応等幅広い業務を担当しています。
・各種規制環境の変化や会社の成長に伴いコンプライアンス部門の強化が必要となっているため、知識・経験を有する人材を求めています。 - どんな仕事か
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・個人情報保護に関する規程整備
・個人情報漏洩事案の対応(受付・調査・原因分析・再発防止・当局報告)
・個人情報保護管理のリスク評価、モニタリング・テスティング業務、企画・推進
・代理店・営業部門からの個別照会対応
・親会社への定期・臨時報告、委員会資料および各種資料の作成および報告等知識、経験に応じて担当 - 求められるスキルは
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必須 (Must)
•金融機関における個人情報保護、情報セキュリティにおける業務経験
•保険業法、監督指針等の知識
•インシデント・不祥事故対応の経験
(Want)
•英語の業務上使用経験
(資料読解、メール等でのやりとりなど。WEB会議での応答、資料作成経験あれば尚可)募集年齢(年齢制限理由) 30歳~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京 日本橋
- 勤務時間は
- 9:00~17:00(休憩時間1時間) *フレックス制度あり(コアタイムなし)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万~1,100万(変動報酬含) ※経験に応じて決定
- 待遇・福利厚生は
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◆昇給年1回、賞与年2回
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給
◆退職金制度 - 休日休暇は
- ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇
◆特別連続休暇(年5日/土日を含めると連続9日間の休みになります)
◆記念日休暇制度(当日もしくは前後1ヶ月)
◆有給休暇(最大40日間)
◆慶弔休暇
◆育児・介護休業制度
掲載期間23/07/24~23/09/17
求人No.NASH-230207001