- なぜ募集しているのか
- 創業6期目・第二創業期を迎え、事業拡大に向けて更に動きを加速させていくフェーズとなり
組織をパワーアップすべく、【増員】のための募集となります。数年後にはIPOも目指しています。
☆★平均年齢約31歳・20代メンバーが活躍中の会社です★☆
経営陣は、平均年齢36.5歳。営業職を中心に20代メンバーも多く、成長意欲高いメンバーが在籍しています。
今後の事業拡大へ向けて企画系ポジションの強化をめざしており、社長室直下で事業企画を担っていただける方を募集します。
★向き合っている業界と提供サービス★
経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占める運送事業。ドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供することで、「業務の効率化」を支援しております。 - どんな仕事か
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事業拡大へ向けた要のポジションでもある、Bizdev(事業企画)をお任せします!私達がサービスをご提供している運送事業者様は、全国で約6万2千社あり、、
経営陣は元リクルート最年少部長を経験している方々で、成長もめざせます。
現在のAzoopの市場シェアは約2%となります。
創業事業であるマッチング事業、2020年にリリースを開始したSaas事業に加え、
人材事業やM&A事業(業務提携)など、サービスを拡充しております。
また、累計約18.5億の調達を行い、人材採用を強化しており、
人を増やして組織拡大・事業拡大に取り組んでおります。
直近2年以内に、営業人数が倍以上に増える想定です。
加えて、事業拡大へ向けた他拠点展開や新規事業開発などへ向けた仕掛け等、
様々な取り組みを行っていくことを想定しております。
■業務内容(予定)
・事業戦略の立案/実行
・事業オペレーションの構築
・事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案~実行・収益モデルの確立
※ご経験に応じて、お任せする業務内容をご相談させていただきます。
■チーム体制
<事業企画>
・社長室長兼事業企画開発Gマネジャー(30代男性) - 求められるスキルは
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必須 <求める人物像>
・拡大フェーズのベンチャー企業で仕事の幅を広げていきたいとお考えの方
・厳しい環境の中でも自分なりに考え、乗り越えるための行動をされてきた方
・正解のない中でも、新しいことを楽しみながら挑戦し、事業拡大へ貢献したいという想いのある方
歓迎 ・コンサルティング会社でコンサルタントとしての職務経験のある方
(物事の本質を捉えられる論理的思考力のある方)
・事業会社における、経営企画・事業企画のご経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 社長室事業企画
- どこで働くか
- 東京都港区芝大門二丁目11-8(住友不動産芝大門二丁目ビル)
◆アクセス
都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A3出口 徒歩4分
都営三田線 「芝公園駅」 A3出口5 徒歩5分
山手線 京浜東北線 その他の路線 「浜松町駅」 金杉橋口 徒歩5分 - 勤務時間は
- フレックスタイム(コアタイム有) 実働8時間
・フレキシブルタイム 5:00~22:00
・コアタイム 10:00~16:00
※残業時間:約20時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収600万円 ~1,500万円(月給制)
月給:50万円~
※上記には固定残業代(月130,058円以上/45時間)を含む。
┗超過分は別途支給します。
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
【昇給】
年2回 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・交通費支給(上限25,000円)
・業務用PC、携帯
・オフィス内ドリンク飲み放題
・書籍購入補助制度:業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します
・ベビーシッター割引制度 - 休日休暇は
- ■休日
年間122日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日~最大20日
※入社時に3日間の特別休暇付与
■特別休暇
・生理休暇 2日/年
・ファミリーケア休暇 2日/年
・記念日休暇 1日/年
・不妊治療休暇 2日/年 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼一次面接(オンライン)
▼最終面接(対面)
※ご希望に合わせて選考前のカジュアル面談や、選考フローの中で営業メンバーとの座談会など実施しております。
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
#4月入社歓迎
掲載期間24/03/28~24/04/10
求人No.AZOOP-30