- なぜ募集しているのか
- B2B SaaS事業のイベントマーケティングポジションとして、一緒に事業の成長ストーリーを描き、次なる市場を開拓していく仲間を募集します。
※選考を通して担当いただく事業をご相談させていただきます。 - どんな仕事か
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ユーザベースグループのSaaS事業で最大規模となる「SPEEDA」事業のマーケティングポジション、特に展示会等のオフライン・リアルイベントの運営を中心としたイベントマーケターのポジションです。【業務内容】
ユーザベースの創業事業であり、再上場・グローバル進出に向けた最注力事業の1つである「SPEEDA」事業のイベントマーケティングポジションをお任せします。
現在、BtoB領域においてもオフライン回帰は進んでおり、特に直接ユーザーと接点を持つことができる大型展示会への出展や、自社企画によるリアルイベントはマーケティング重要戦略の一つとして位置付けております。
開催頻度も増えてきた今（現在は月に1~2回のペースで実施）、共に実行いただける仲間を求めています。
■ 主な業務内容
（まずは得意領域を担っていただく形になります)
展示会の出展計画・企画立案・ブース顧客体験設計・運営
オフライン/オンラインセミナーの企画立案・集客・運営
集客広告媒体の選定・開拓、集客文の作成、入稿、効果検証・改善
ユーザーへのインタビュー記事の作成・執筆(ディレクション～実行まで)
ユーザー(経営企画部/新規事業開発部)コミュニティの運営と拡大
インサイドセールスやフィールドセールス、カスタマーサクセスとの連携
■ 具体的な例
自社で開催するセミナーは、数百～4000人近い規模の方々が参加するイベントとなります。
担当役員や各部門のマネージャーと共に企画案を策定・サポートするところから、出演者となる専門家や経営者、変革の実践者と共にコンテンツメッセージを研ぎ澄まし、正しいターゲット層に届けるための媒体プランニングを行い、当日はその場でしか体験できない熱のこもった時間をお届けできるような設計・運営を行います。
また、イベント実施だけではなくその後の顧客フォローについても、インサイドセールスやフィールドセールス、カスタマーサクセスチームと連携しセールスアクションの検討を行い、マーケティング施策に反映させます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
(1)考え方
・自分たちのできることからではなく、 顧客起点での思考が好き・得意な方
・顧客に向き合い、 ベターではなくベストな顧客体験 を追求できる方
・事業開発/組織変革/DX/M&A/市場リサーチなど様々な企業変革にご興味をお持ちの方
・経済情報やビジネストレンドへの高いアンテナをお持ちの方
(2)ご経験
・マーケティング戦略の一つとして、 展示会運営もしくはリアルイベント運営 関連の実務経験
(3)その他
・東京都内への通勤が可能 なエリアにお住まいの方
（リアルな現場での実務多い業務特性上、イベント準備・運営対応で迅速に現場に赴くことが発生しうるため）
【求める人物像】
(1)パーパス/バリューへの共感
・当社のパーパスとバリューを深く理解し、自ら体現したいと思う方
・異能を尊敬し、アンラーニングする喜びを周囲に共有できる方
・変化を恐れずに意思決定できる方
※参考：The 7 Values
https://www.uzabase.com/jp/about/?id=about-06
(2)サービスやサービスの解決できる社会課題への共感
・ユーザベースやSPEEDAの事業ドメインに共感いただける方
・SPEEDAが解決したい社会課題への共感が持てる方歓迎 【歓迎要件】
以下いずれかに該当される方は、これまでのご経験を活かしスムーズな業務キャッチアップが可能です。
■親和性の高いご経験をお持ちの方
・SPEEDAの顧客群である、事業会社 経営企画／事業企画の実務経験
・SPEEDAの顧客群である、大手企業～SMB企業に対し、法人営業やBtoBマーケティング関連の実務経験
・企業の経営企画部/新規事業開発部において、事業開発/組織変革/DX/M&A/市場リサーチを通じ企業変革に携わったご経験
・SaaSプロダクトのマーケティングやセールスに関わったご経験
■ マーケターとしてイベントの運営の実務経験をお持ちの方
・BtoB/BtoC事業のマーケティングイベントの企画・実行経験をお持ちの方
・PMとして、ターゲティングからイベント等の企画運営、効果分析、改善のサイクルを回したご経験のある方
・事業会社でのマーケティング組織の立ち上げ経験、BtoB事業のデジタルマーケティングの企画・実行経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
- 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制（標準労働時間8時間／日）
出社義務もなければ、コアタイムもありません
Googleカレンダーによる社内共有と、Slack、Hangoutによるコミュニケーションでそれを実現しています。子育てや私用による出退勤の調整やリモートワークも、コミュニケーションが取れていれば自由自在 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：570万円 ～ 660万円
月給：475,000円以上(以下一律手当を含む)
固定残業手当：122,457円以上（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
PC選択制度
リモートワーク制度
ロングバケーション制度
保育料補助制度
複業OK
結婚休暇＆お祝い金
出産祝金
傷病見舞金
資格取得奨励金
メンター制度
自転車通勤補助制度
カフェ代補助制度
奨学金補助制度
子連れ出社OK
産休・育休制度
NewsPicksアカデミア受講券の付与 など - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）祝日
年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
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書類選考、面談・面接3回程度(オンライン可)
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間23/11/08～23/11/21
求人No.UZA-CMD06
