掲載期間20/01/07~20/01/20 求人No.CANCS-OPMKTG

【事務系総合職(未経験者歓迎のマーケター育成枠)】ハーバード出身の3人が仕掛ける予防医療ベンチャー

マーケティングプランナー・Webプランナー

株式会社キャンサースキャン
年収400万円~699万円
株式公開準備ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務MBA・留学支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業の拡大に伴う、企画・実行能力の強化のために、マーケティング職、データサイエンス職、エンジニア職の採用を強化しています。過去3年間、クライアント数が毎年2倍のペースで拡大しており、年々、弊社事業が日本全体のヘルスケア関連の統計値に与える影響が拡大しています!
どんな仕事か
「マーケティング x テクノロジーで人と社会を健康にする」をミッションに、P&G流マーケティングとヘルスビッグデータの人工知能解析技術を組み合わせたソーシャルマーケティング事業を全国で展開しています。
●仕事内容
・健康診断などの予防医療サービス普及のためのソーシャルマーケティング戦略の立案・実行を、クライアントである全国の自治体(=予防医療の担い手)に対して提供して頂くお仕事です。
・「オペレーション・マーケティング」というチームに所属して頂き、社内・外の専門チームとの調整を行いながら、最も効果的・効率的なソーシャルマーケティングプランの運用を担います。
・未経験の方も大歓迎です!P&G流のマーケティングをゼロから学ぶことができますので、マーケティングキャリアのスタートにもぴったり。
・「オペレーション・マーケティング」の管理職への道を進むことも、「フロント・マーケティング」への異動も、入社以降、適性を見ながらご判断頂けます。

「社会を健康にしたい」という熱い想いを一緒に共有できる仲間を募集しております。キャンサースキャンに少しでも関心・興味を持って下さった方はお気軽にご応募お待ちしています!

●社内について
・社内には、人工知能、ビッグデータ解析、医療・公衆衛生、マーケティング、国立研究機関等との研究チーム等、高い技術を持った専門チームがあります。社内チームの専門性を活かしながら企画を作っていくことで、社会に大きなインパクトを与えるソーシャルマーケティングプランを立案・実行できるだけでなく、ヘルスケアやマーケティング分野の専門性を身につけていくことが可能です。

・社員の平均年齢は20才台と若い会社で、男女比は6:4(マーケティング部署の男女比は5:5)。会議などでも、全員が発言しやすく(むしろ発言することは奨励されます)、非常にフラットな環境です。また、フレックス制を導入しており、責任さえ果たせば、働く場所や時間の自由度は高いです。

・無駄なことに時間をかけないという合理性を徹底しており、業務を進めるためのインフラ投資を惜しみなく行う文化があります。
グループウェア:G suite(法人向けGoogle)※Gmail、Googleカレンダー、Googledrive等
社内用チャット:Workplace(法人向けFacebook)
経費精算:MFクラウド経費
見積書、請求書作成:MFクラウド請求書
名刺管理:Sansan
貸与端末:iPhone、ThinkPad X1 carbon
求められるスキルは
必須 「これがないとダメ」というスキル上の必須条件は設けていません。

求めている人材像として、キャンサースキャンのミッション(存在意義)・バリュー(価値観)・行動指針へ共感してもらえる方であることを必須要件としております。

ミッション:キャンサースキャンの使命・存在意義
「マーケティングxテクノロジーで人と社会を健康に」
 Create a healthier tomorrow by marketing x technology

バリュー:キャンサースキャンが大事にする価値観
・Great is not enough 妥協せず
・Stay true to science 科学を信じる
・Questions ignite innovation 今までにとらわれない

行動指針:キャンサースキャン社員にとっての行動の指針
・Trust brings efficiency 信じる合理性
・Initiative and follow-through 先頭に立つ当事者意識
・Challengers get no blame 迷った時は、やる
歓迎 法人営業経験、マーケティング企画・オペレーションの経験のある方


雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
【事務系総合職(未経験者歓迎のマーケター育成枠)】オペレーションマーケティング
どこで働くか
東京都品川区(JR山手線 五反田駅徒歩5分)
勤務時間は
フレックス制度(コアタイム10-15時)
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 699万円
待遇・福利厚生は
服装自由
海外社費留学制度あり(米国ハーバードビジネススクールへのMBA留学支援実績あり)
部活制度
勉強会支援制度
図書購入可
(ほぼ毎月)全社懇親会(参加を強制するような無駄なことは全くありません)・夏のバーベキュー・キャンプ(参加は任意)
休日休暇は
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み
どんな選考プロセスか
ステップ1:書類選考
ステップ2: 1次面接 弊社代表の福吉が当社の事業に関してご説明させて頂きます。(福吉の都合がどうしてもつかない場合はグループ長以上の幹部が対応いたします)
ステップ3: 2次面接 実際にお仕事をご一緒して頂くマネージャークラスがお話させて頂きます。
ステップ4: 3次面接 役員・部門長クラスがお話をさせて頂きます。
ステップ5: 最終面接 代表の福吉が入社の意思と条件のご確認をさせて頂きます。
会社概要
株式会社キャンサースキャン
事業内容・
会社の特長
【マーケティング x テクノロジーで人と社会を健康にすることを目指し、予防医療ビジネスを展開する会社です。】
低い受診率、増え続ける生活習慣病の未治療者、下がりきらない喫煙率、伸び悩む野菜摂取量、健康長寿のイメージが強い日本ですが、その予防医療の現状は、世界の先進国と比較して非常に遅れているものが多く、お世辞にも先進的とは言えない状況です。 私たち株式会社キャンサースキャンは、マーケティング、AIテクノロジー、予防医療という全く異なる世界で活躍してきたプロフェッショナルたちが力を合わせて、そんな現状を打破し、日本と世界の予防医療にイノベーションをもたらすことをビジネスとしているベンチャーです。 P&G流の消費者マーケティングをベースに、ヘルスビッグデータの解析やスマホアプリの利用を早くからソーシャルマーケティングに取り入れてきた弊社が、今一番力を入れているのはAI(人工知能)技術。既存のビッグデータ解析では考えられなかったような精度で、数十万人単位の3年後の血糖値予測や、翌年の健診サービスの利用確率、健診会場の最適化問題に瞬時に答えを出すのが弊社の先端の人工知能技術です。 この先端技術を活かして、クライアントである全国の都道府県・市区町村や医療機関に、人や社会を健康にするためのソーシャルマーケティングプランを企画・提案・実行するマーケティングチームのメンバーを募集しています。 P&G流のマーケティング技術をゼロからトレーニングしますので、未経験者でもぜひご応募ください。求めているのは、マーケティングxテクノロジーで人と社会を健康にしたいという熱い想いです!
設立
2008年11月
従業員数
50名(2018年11月時点)
事業所
株式会社キャンサースキャン 地図を見る
〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目8-1 五反田ファーストビル5階
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