- なぜ募集しているのか
- 通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。
通信とライフデザインを融合させたライフデザインサービスの拡大を推進し、新たな価値創造を通じて持続的な成長を目指しています。
エネルギーサービスは、ライフデザインサービスを牽引するサービスに成長しており、本事業領域において即戦力として活躍いただけるプロ人材の採用が重要となっています。
KDDIの目指す姿である「お客さまに一番身近に感じてもらえる会社」、「ワクワクを提案し続ける会社」、「社会の持続的な成長に貢献する会社」の実現に向けて、マーケティングの専門性を強化していく必要があると考え、本分野の強化を実践を通じて推し進めることができる方を募集することとしました。 - どんな仕事か
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<お任せすること>
配属予定組織では、KDDIが提供するエネルギーサービス（主に電気サービス）の販売促進に向け、消費者インサイトから真に求められる提供すべき価値を考察し、お客さまの認知変容・態度変容を促すUI/UXを設計し、構築することを実行していただきます。
＜具体的には＞
KDDIはエネルギー事業の強化を目的として、「auエネルギー＆ライフ株式会社」を設立いたしました。
KDDIの社員として入社いただきますが、「auエネルギー＆ライフ株式会社」へ他のKDDI社員とともに出向し、業務に取り組んでいただきます。
KDDIではパートナー企業のブランド・顧客接点で電気サービスを提供する「ホワイトレーベルでんき」を展開しており、パートナー企業および部内プロモーション担当の顧客分析をもとに、求められる価値を考察し、お客さまの変容を促すUI/UXの設計企画や、パートナー企業および部内プロモーション担当と協調しながら、最高のUI/UXを検討し、リリースいただきたいと考えています。
リリース後の改善活動もお任せいたします。 - 求められるスキルは
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必須 個人向けサービスにおけるUI/UX設計の業務経験（2年以上）歓迎 ・マーケティング
・エクスペリエンスアーキテクト
・プロジェクトマネジメント - 雇用形態は
- 正社員（総合職）
- どこで働くか
- 東京都 千代田区飯田橋３－１０－１０
KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋) - 勤務時間は
- 9：00～17：30 （実働：7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収600万円 ～ 950万円（月給290,000円～）
- 待遇・福利厚生は
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■各種制度
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・確定拠出型企業年金
・フレックス制度（適用部署内で利用可能）
・テレワーク勤務（週1出社必須）
など
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
■財産形成
各種財形貯蓄制度、社員持株会
■共済会
KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
■住宅融資
提携住宅ローン
■保養施設
全国約75カ所の契約保養所 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）
年間休日122日（2022年度実績）
有給休暇(※初年度上限15日(入社月に応じて変動))
特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等） - どんな選考プロセスか
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【電話面談】⇒【部門書類選考】⇒【一次面接・適性検査】⇒【最終面接・知力テスト】⇒【内定】
※ポジションにより、面接回数に変動がある可能性がございます。
掲載期間23/03/07～23/03/20
求人No.JFDSA-P388
