なぜ募集しているのか: 「使いたい、をカタチに」を掲げるコンセントリクス・カタリストにとって、ユーザー体験がすべての始まりです。ユーザー体験をベースに課題を解決し、新しい価値を創出するUXデザイナーが担う役割は非常に大きくなっています。

ユーザー体験の価値を深く理解するクライアントと、企画段階から相談いただくことがほとんどです。お客様のまだ形になっていない構想を、プロジェクトにしていく醍醐味があります。

お客様のビジネスの課題の解決、そしてサービスでのユーザー体験の向上をどちらも追い求めるためには、ビジネス経験豊富なシニアUXデザイナーの力が必要です。プロジェクト増加に伴い、1～2名の採用を見込んでいます。
どんな仕事か: 当社のSenior UX デザイナーは、UXデザインの能力を最大限に発揮し、活動計画を立案し、進行管理・レビューを欠かさず行い、アウトプットの品質を保つことが求められます。デリバリーチーム（※）と呼ばれるプロジェクトチームのメンバーと共に、コスト・納期を意識しながらも、お客様との良好なコミュニケーションを行い関係構築ができる方を求めています。

他チームとの連携を積極的に行ってきた方、デザインへの探究心や成長意欲がある方を特に歓迎いたします。

（※デリバリーチーム：クライアントとのプロジェクトにおいては、UXデザイナー以外にUIデザイナー、PjM、PdM、Techなどのメンバーが「デリバリーチーム」としてプロジェクトに関わります）

ひとつのプロジェクトは、プロジェクト内容によって変動しますが、平均的には3ヶ月ほど。プロフェッショナルなメンバーが「まずは自分たちが体験をしよう！」を合言葉に、切磋琢磨しています。自走でき、他のメンバーにUXデザイナーとしての示唆を与えられるような方を求めています。

【留意事項】
- 外資系企業ではありますが、英語は必須ではありません。一方、社内通達などは英語の場合がありますので、読み解ける能力があるとよいです。
- フルリモートワークでの募集ではありません。予めご了承ください。

ぜひ一度、当社のメンバーとお話しさせていただけたらと思っています。不明点などあれば、お気軽にお声がけください。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
- UXデザイナーとして5年以上相当のご経験がある方
- クライアントワークにご興味のある方
- 東京・浅草橋のオフィスに出勤できる方（月2回程度）

※応募にあたっては、これまで関わったプロジェクトがわかるポートフォリオがあればご用意ください。

歓迎【歓迎（WANT）】
下記のようなご経験・スキルをお持ちの方を特に歓迎します。

- UIデザイナーまたはそのバックグラウンドがある
- プロジェクトのテーマや課題を深く考察し、お客様と対等に対話できる
- ペルソナやジャーニーマップなどの施策をUXデザインの観点から取り組める
- UXデザインの各アクティビティに対して適確な整理や可視化を行える
- ワークショップで主体的に行動し、場を進行し、積極的に働きかける
- ユーザーインタビューでの調査設計や実施できる
- 顧客の要求を満たすアウトプットを制作できる
- UXの価値が伝わるプレゼンテーションを行える
雇用形態は: 正社員
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：あり（3カ月）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・就業時間：9:30～18:00（フレックスタイム制あり）
・残業：あり（固定残業代制（40時間）、超過した場合には追加で残業代を支給）
給与はどのくらい貰えるか: 月給 ¥440,000～￥600,000
（固定残業代（40時間分）￥140,000～¥200,000を含む)
待遇・福利厚生は: ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・個人的な趣味へのサポート： ¥90,000/年
・専門分野の個人スキルアップに関するサポート： ¥220,000/年
・携帯料金のサポート（公私に関わらず）： ¥10,000/月
・通勤費： ¥15,000まで/月
・リモート勤務：業務に支障がなければいつでもどこでも
・フライデーランチ： 2回/月。会社からランチ代を支給します　￥1,000まで/回
休日休暇は: ・休日：完全週休2日制（土日）
・祝日・有給休暇（初年度20日～）
・病気休暇（3日）
・東京オフィス創業記念日（3/10がお休み）
・アニバーサリー休暇（1日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（父母問わず）
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼面接2-3回（オンラインで実施可能）
▼課題提出・プレゼンテーション
▼内定
※上記は変更となる場合もございます。

【シニアUXデザイナー】デジタルプロダクト開発のグローバルカンパニー

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）