- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
分譲マンションの理事会や修繕委員会に出席し、建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金の積立額を踏まえ、【具体的には】
マンション管理職と連携し、マンション修繕工事の提案を行っていただきます。
◆土地/建物の仕入れ~企画、設計、発注先の選定
◆オフィスビル/寮・社宅/賃貸マンションのオーナーに対し、管理受託提案営業(建物管理・PM・サブリースなど)
◆不動産を所有する法人、個人オーナーに対しての営業
◆法人への寮ニーズのヒアリング、保有物件、提携物件への仕込み営業(寮や社宅のサブリース事業の推進) - 求められるスキルは
-
必須 ◆不動産・建築業界経験者
◆社会人経験3年以上ある方歓迎 ◆宅地建物取引士をお持ちの方
◆不動産企画開発の経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都23区内
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円~800万円
※経験・スキルを考慮し決定いたします
【昇給】年2回
【賞与】年2回 - 待遇・福利厚生は
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◆交通費規定支給(定期代支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆超過勤務手当
◆休日出勤手当
◆深夜勤務手当
◆退職金制度(当社規定あり)
◆こども手当あり(扶養の場合)
◆財形貯蓄制度
◆グループ社員持株会
◆資格取得支援制度
◆団体生命保険制度
◆永年勤続表彰
◆慶事・結婚祝い
◆グループ優待券
◆スポーツクラブ提携
◆ベネフィットワン(カフェテリア式福利厚生サービス)
◆社内全面禁煙
など - 休日休暇は
- ※年間休日123日
◆週休二日制
◆祝日
◆有給(初年度10日/翌年度に繰り越し可※2年間)
◆振替休日
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前・産後・育児休暇
◆子どもの看護休暇
◆ステップ休暇制度 - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 1次面談 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。
掲載期間23/02/21~23/03/06
求人No.EDOA-6-65-14