- どんな仕事か
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リクルートグループのアセットを最大限に活用し今後手がけるべき新規事業をボトムアップで立ち上げる■ミッション
リクルートライフスタイルが扱う日常消費領域は、ネットとリアルの垣根が薄まる中、異業種プレイヤーやグローバルプレイヤーが相次ぎ参入する領域になっています。
こちらの＜新規事業開発職＞は、そのような環境において、リクルートライフスタイルが未だ手掛けられていない新規事業を立ち上げることがミッションとなります。
中長期で収益の柱となるサービス、リクルート会員を増やすサービス、新しいユーザー接点を生み出すサービスなど幅広いテーマで事業を検討いただきます。
リクルートグループだから実現できるダイナミクスとスタートアップのような小回りという二面を併せ持つエキサイティングなポジションです。
■具体的な業務
事業の発掘からサービスの磨き込みまで総合的なスキルが必要な仕事です。
具体的には、マクロ・ミクロ観点での調査分析を通した「リサーチ業務」、外部企業との「交渉業務」、実際に投資を受けるための「事業計画書作成業務」、「サービス設計業務」、リリース後のサービスを磨き込む「PDCA業務」になります。 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかの経験が必須になります
・担当サービスの事業計画の作成
・WEBサービス運営に必要なKGI/KPI、その目標値/計画の策定
・WEBサービスの立ち上げ経験歓迎 ・システム開発における要件定義、基本設計、テスト設計経験
・UI設計／UX設計など開発ディレクションスキル
・WEBマーケティングにおける一連の知識
・市場調査と競争戦略の策定
・収益化（マネタイズ）手段の策定
・社内決裁者や社外の投資家からのリソース調達経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
※１日の標準労働時間は7時間34分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 賞与 年2回(6月、12月）
- 待遇・福利厚生は
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健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
- 休日休暇は
- 年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接（2～3回）・SPI試験
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内定
掲載期間19/03/20～19/04/02
求人No.BR-M20190110100
