なぜ募集しているのか: 現在、HEROZでは1社でも多くのクライアントの課題解決を行っていけるよう、一緒にAIの社会実装を実現していただける仲間を募集しています。新しいメンバーをお迎えし、当社事業の成長・拡大も実現していきたいと思っています。

熱意あり粘り強く一緒にチャレンジしていける優秀な仲間と出会えることを、メンバー一同心よりお待ちしております。世界を驚かすサービスを、一緒に作りましょう！
どんな仕事か: 当社はAI事業のスペシャリストとして、AIソリューションの各産業への導入と新たな価値創造によるAI革命を推進しています。深層学習（ディープラーニング）等の機械学習を活用して、予測・最適化の分析アルゴリズムやビックデータ分析、アルゴリズムなどを開発し、建設、金融など各種産業に適応しています。

世の中の課題を見極めつつ、AIをどの産業にどうアプローチするか、技術的な視点から設計・立案を行い、開発チームをマネジメントして、プロジェクトマネージャー達と協力しながら事業展開を主導します。

具体的には…
・AIからシステムまで幅広い技術の知識や経験を元に、プロジェクトの課題を解決するための計画や設計を策定
・チームにおける技術面の最終的な判断や優先順位の決定
・プロジェクトマネージャー・ビジネスコンサルタントと協力して、プロジェクトゴール達成のための方針検討や顧客交渉
・数学・情報科学の知見を活用し、データを観察・分析して、AIの性能を担保
・高い実装能力によって開発をリード
・コードレビューやテスト設計などでチーム開発における製品の品質を高め維持
・メンター/相談役としてチームメンバーをサポート
・問題解決へのアドバイス・行動
・最高技術責任者（CTO）連携

■HEROZ社員がAI関連ニュースについて語るPodcast（無料）をSpotifyで配信中
https://podcasters.spotify.com/pod/show/heroz/
求められるスキルは: 必須以下全てを満たす方
・ビジネスの課題設計・AIモデル構築・システム開発・運用を一貫で主導した経験
・人工知能学会 AI課題マップの複数の課題に対する高性能なAIモデルの研究・開発経験
・Webサーバ・DBサーバの設計、構築、運用経験
・SaaS・Webアプリケーションのプロダクトの開発・運用経験(3年以上)

歓迎・開発プロジェクトのチームマネジメント経験（タスクの設計・工数見積、コードレビュー、メンター／相談役)
・Kaggle等のデータ分析やAI開発のコンペティションの高スコアや上位成績
・博士号や研究所勤務の経験をお持ちの方
・AI, データサイエンス関係の国際論文採録実績
・計算量の改善やパフォーマンスチューニングの経験
・ハイパフォーマンスコンピューティングの基盤構築・運用経験
・AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスの利用経験
・データレイク、データウェアハウス、データマートの構築・管理
・MLOps, DevOpsに関するワークフローの設計・整理
・数学・統計学の専門的な知識
・競技プログラミングの高レーティング
・CTF等のセキュリティ競技での好成績
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 108-0014
東京都港区芝５-31-17　PMO田町7F
勤務時間は: ・就業時間：10：00～19：00（所定労働時間：8時間）
・事前申請許可制による在宅勤務・フレックス勤務可（コアタイム11：00-15：00）
・専門業務型裁量労働制もあり。
給与はどのくらい貰えるか: 年収850万円～1,500万円
・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
・賞与支給年2回（8月・2月）
【月給】615,000～1,000,000円
※ 時間管理労働制とする際は、固定残業時間代を20時間分（75,000円～）を含みます。
※超過分別途支給。
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健保）完備

【福利厚生】
■交通費支給 ※在宅勤務可（2021年度：実績95％）
■服装自由
■希望スペックのPC用意
■計算処理用GPUサーバ利用（https://bit.ly/2ESpiwN）
■フリードリンク
■スキルアップ支援金制度（研修/学会/論文/図書/資格等）30万円支給/回・回数上限なし
購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます
■ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬）
■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
■インナーコミュニケーション
（全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会）
休日休暇は: ・年間休日：定例日　毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他（会社が指定した日）
・年次有給休暇：６ヵ月継続勤務した場合　10日付与（以降、勤続年数に応じ増加。上限23日）
・その他の休暇（入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり）
どんな選考プロセスか: 面接2～3回
※面接回数は変更になる場合がございます

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その他、技術系（IT・Web・通信系）