- どんな仕事か
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リクルートライフスタイルの中長期の事業戦略を理解し、業務設計、それに伴う業務システムの検討、基盤構築、改善の推進など、全社組織横断的なBPR促進を主導する■ミッション
リクルートライフスタイルでは、数千名に及ぶ営業組織や数千万人規模のユーザーを対してサービスを提供しているネットビジネス部門などで構成されています。
今後、リクルートライフスタイルのビジネスが営業からネット、メディア領域から業務支援領域などにドラスティックに変化していくなかで、昨今大変重要度が増している組織横断的なＢＰＲを促進（業務フローの再設計およびシステム化を行い、事業/ビジネスの成長を図る）させることがミッションです。
最近では、Fintechまたは決済領域のBPR促進プロジェクト（複数プロダクトのオペレーション統合等）等が活発に始動しています。
■具体的な業務
中長期の事業戦略を理解し、最新技術（AI、機械学習等）を取り入れながら、生産性を圧倒的に向上させる戦略策定（最適な業務フロー並びにシステムの再構築等）を行い、実現にあたっての他組織との合意形成・推進全般について責任を持っていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ■スキル・経験
・中長期の事業戦略から逆算して、生産性の高い業務フローを明確化し、新しい技術も取り入れながらシステム構築や改善を行った経験
∟事業責任者等へのヒアリング及び課題抽出
∟事業メンバー等へのヒアリング及び業務フロー把握
∟中長期を見据えたシステム構築案の提案
∟最新技術を取り入れたシステムの構築、運用、改善
・社内の他部署や顧客との折衝経験、交渉スキル
・開発経験がありエンジニアリングスキルを保有している
■スタンス
・ビジネス視点を持った上で、ITインフラ活用を手段として取り組める方
・臆せず自分の意見を発信でき、異なる意見を踏まえつつ共通ゴールの設定ができる方歓迎 ■スキル・経験
以下、業務設計や改善、システム導入をした経験
・Fintechまたは金融領域における申込、審査、配送等の一連の業務設計・改善及びシステム導入経験
・業務BPRからシステム導入（AP開発・インフラ構築）経験
・事業会社またはコンサルティング会社で組織横断的なBPRを行い、システム導入を主導した経験
・レガシーマイグレーションやリプレイス、リホストを主導した経験
■スタンス
・依頼内容を実現するだけでなく、自ら課題を発見し、解決していく主体性 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
※１日の標準労働時間は7時間34分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 賞与 年2回(6月、12月）
- 待遇・福利厚生は
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健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
- 休日休暇は
- 年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接（2～3回）・SPI試験
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内定
掲載期間19/03/20～19/04/02
求人No.BR-M20190110099
