- なぜ募集しているのか
- 【会社概要/募集背景】
・ゲンキーは北陸・東海で中心に出店しているドラックストアの風雲児として、
ドラックストア上場13社の中で売上高の伸び率はトップとなっています!
(2021年の数値実績)
・ゆくゆくは10,000店舗を出店していくことを目標としているため、社内幹部強化のための採用です! - どんな仕事か
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■中途幹部候補採用□ドラッグストアの幹部候補として、本部職の業務をお任せいたします。
これまでの経験を活かして、本部職として活躍してみませんか?
ゲンキーでは若手幹部候補多数在籍!与えられた仕事ではなく“自分から仕事を探しに行く”キャリアを掴める環境です!
最初は、店舗運営部の業務からお任せしていき、店舗の販売戦略を経験していきます。その後は以下本部職にて企画・営業・サービスのプロフェッショナルを目指して頂きます。
■業務内容(本部職例)
<商品開発部>
ゲンキーで扱うオリジナルブランド商品を開発する部署です。
商品開発のためには、商品の知識(取り扱い商品、陳列の経由等)を蓄える必要があります。
そのため様々な知識や課題解決力、想像力を身に着けることができます!
<サービス本部>
運営に関わる業務全般を行い、会社や従業員などの全体をまとめる部署です。
会社の守りの部分である総務・法務・経理・労務管理部など、最適な部署にてご活躍頂きます!
会社の働く環境を作る根幹となる部署です
<データサイエンティスト>
出店地・商品の買い付けなど、データを元に各部署への提言を行う部署です。
商圏人口設定、競合係数算出から出店の際の売上予測を設定し、店舗の出店を計画します。
そのため、分析力や数値コントロール力を身につけることが出来ます!
■業務内容(店舗運営部)
ドラッグストアでの接客・販売を行って頂き、店舗戦略や弊社ターゲット層への理解を深めて頂きます。
■キャリアパス
・入社~6か月:店舗運営業務
・入社6か月~:本部職配属
■会社の魅力
・休日日数110日以上
・資格支援、社宅手当など福利厚生充実
・チェーンストア事業を【日本で唯一】展開し、ゲンキーにしかできない1万店企業へ挑戦する環境が整っています! - 求められるスキルは
-
必須 必須:
・幹部職にご興味がある方
・変化や改革、新しいことへ挑戦することが好きな方
※ポテンシャル採用となりますので、「これから新しいことに挑戦してみたい」といったご応募も大歓迎◎
歓迎 歓迎:小売り・接客業に興味のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 幹部候補
- どこで働くか
- \本部職/
戦略センター
住所:福井県坂井市丸岡町下久米田38-33
\店舗運営部/
福井・石川・愛知・岐阜・滋賀県内の店舗
※ご自宅から通いやすい店舗への配属になります。 - 勤務時間は
- 【本部職】
8:00~17:00(所定労働時間8h/休憩1h)※残業時間は月15~20h程度です。
【店舗運営部】
<シフト制>8:00~21:00の間で所定労働時間8h/休憩1.5h - 給与はどのくらい貰えるか
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■月給:25万円以上
※上記の他に、資格手当、住宅手当などあり
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
■想定年収:450万円以上
※賞与(年2回支給)
- 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種研修制度(プロジェクト管理技法研修・社内セミナー)
■社宅あり(毎月の家賃 約1万円)
■ストックオプション制度
■財形貯蓄制度(401K)
■持株会制度(5%~10%奨励金有)
■慶弔見舞金
■従業員毎日ポイント5倍制度 - 休日休暇は
- 月9~10日(シフト制)
※1/1は全店休業 - どんな選考プロセスか
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#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
#土日面接OK
#3月入社歓迎
#4月入社歓迎
【選考フロー】
・応募
↓
・面談 ※面談回数3回を予定
1次面談:人事担当
2次面談:人事部長
3次面談:執行役員人事
\面談はいずれもカジュアル面談で実施します/
↓
・内定
\入社時期も相談可能◎お気軽にご応募ください!/
掲載期間23/09/11~23/09/24
求人No.NSGVH--2