なぜ募集しているのか: 健康経営・働きがい獲得を目的とした、企業向け福利厚生、ヘルスケアサービスの業界No1企業が、HR、HealthTech企業への成長を目指し、基幹システムの刷新を推進しています。
ＡＷＳを中心としたパブリッククラウドでの社内外向け事業サービス・管理サービスのシステム群の構築を進めています。また、中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現に向け、エンジニアの採用強化を図っています。
どんな仕事か: 松山拠点及びその他西日本エリアの拠点拡大に伴い、社内システムの構築運用を担当する社員の募集を開始いたします。
支店・エリア内のシステムの運用及びヘルプデスクを担当していただきます。
■淡路拠点の社内ヘルプデスク業務（パソコン管理、問い合わせ対応等） ■社内外からの各種問い合わせ対応
（サーバ構成設計・運用、NW構成設計・運用、データベース運用・保守、障害・メンテナンス管理、BPR）
■セキュリティ施策管理・実施
■障害対応（原因調査・回復作業など）
■社内共通基盤（共通インフラ）の企画・設計構築・運用設計
ベネフィット・ワン松山は約700名の社員が働いている一大拠点です。現在松山支店の社内SEは4名おりますが、業務拡大に伴い増員をすることになりました。
周りに同業務をしているメンバーがいますので、分からないことは聞きながら覚えて頂くことが出来る環境です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
以下いずれかのご経験
・サーバ構築、運用経験
・ヘルプデスク
・ネットワーク、ミドルウェア等のエンジニア経験

歓迎【歓迎要件】
・サーバ構築、運用経験
・ネットワーク、ミドルウェア等のエンジニア経験
・セキュリティ製品（仕組み）の検証、導入、設計構築経験
・Linux/Windows、apache/tomcat/DNS、VM、NW等の複数の設計・構築経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛媛県松山市藤原二丁目8番8号
勤務時間は: 9:00~17:30(フレックスタイム制あり）
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万～500万
月給：23万円～
上記年収は目安です。経験や能力に応じ決定します
待遇・福利厚生は: ◆各種保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
◆福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ステーション」
◆資格取得支援制度
◆従業員持株会
◆時短勤務制度
◆インセンティブ・ポイント（貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与、ポイントに応じて約2万種類の商品と交換可能）
◆健康ポイントプログラム
◆定期健診（受診率100％）
◆カフェテリアプラン（詳細下記）
下記から、最大10万円分まで取得できるポイントの範囲内でサービスを選択可
【福利厚生内容　※他多数】
◇保養所・リゾートホテルの利用
◇スクールの割引（英会話、料理教室など）
◇リラクゼーション施設の割引（エステ、スパなど）
◇スポーツ施設の割引（テニス、ゴルフ、フィットネスクラブなど）
◇レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など）
◇ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など）
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給休暇奨励制度あり／2019年度取得実績：78.6％）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■MyDay（誕生日）休暇
■フリーホリデー（年1回、連続3日以上のお休みを取得していただきます）
どんな選考プロセスか: Web履歴書による書類選考
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面接2回（選考中適性検査を実施）
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内定

社内SE・ヘルプデスク【松山勤務】

社内SE・システム管理