【国内ソリューション営業】ニッチ市場で世界トップシェアを誇る製品を多く開発/プライム上場グループ
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掲載期間23/05/10~23/05/23 求人No.EYUVJ-202303-1

【国内ソリューション営業】ニッチ市場で世界トップシェアを誇る製品を多く開発/プライム上場グループ

営業(法人向け)

オプテックス株式会社
年収500万円~799万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
売上拡大のための増員補充。
どんな仕事か
各種センサー製品のソリューション営業となります。
製品の販売だけでなく、IoTを絡めたシステムも併せてトータルでお客様に提案します。
既存のお客様だけでなく、新たなパートナー企業選定なども行っています。
・国内営業(東京勤務)として、お客様への防犯用センサー等の機器提案・商談を実施
・センサーが設置される現場へ出張(月2~3 回を想定)し、センサーの現地設置を実施。出張範囲は東日本を想定。
・センサーの保守点検や設置指導において、外部業者と共に作業実施や、外部業者作業の監督者として対応。
求められるスキルは
必須 【必須条件】
・BtoB での営業経験(4 年以上)
歓迎 【歓迎条件】
・理工系学部の出身者
・電気、電子機器メーカーでの営業経験
・リーダー経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
国内営業
どこで働くか
〇東京支店
住所:東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ3F
<電車>
JR 線、東京モノレール「浜松町」駅(北口)から徒歩6 分
都営浅草線、大江戸線「大門」駅(B2)から徒歩6 分
ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「竹芝」駅(西口)から徒歩2 分
勤務時間は
<勤務時間>
標準労働時間 1 日8 時間
東京支店 / 8:30~17:30
(内休憩 60 分間)
給与はどのくらい貰えるか
<給与>
▪月給制 :月額250,000円~450,000円
     (初年度想定年収 500万円~799万円)
      ※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。
▪給与改定: 年1 回 (1 月)
▪賞 与 : 年間4.0 ヶ月(2020 年計画) 年3 回(6、12 月、決算賞与3 月)
▪手 当 :役職手当、時間外手当、子ども扶養手当、通勤手当、住宅手当など。
▪その他:入社に伴う引越費用は単身5万円、複身10万円を上限として支給します。
待遇・福利厚生は
<福利厚生>
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用・労災に加入)、退職金制度、確定拠出年金制度、
財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、アウトドアスポーツクラブ「オーパル」法人会員、
社員食堂あり、各種クラブ活動あり、福利厚生俱楽部法人会員、お誕生日・クリスマスプレゼント

#テレワーク推進中
休日休暇は
<休日・休暇>
完全週休2 日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始 年間休日126日(2022 年度)
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5 年毎)
どんな選考プロセスか
書類選考 → 1次面接(WEB面接可) → 最終面接&適性検査

#入社時期は相談可能
#4月入社歓迎
会社概要
オプテックス株式会社
事業内容・
会社の特長
オプテックス株式会社は、創業以来磨き続けてきたセンシング技術と使用される環境や現場特有の課題を解決する現場力で、様々な分野でグローバルニッチNo.1の製品やサービスを世の中に提供し続けております。

<事業について>
オフィスや公共施設などの施設において、防犯用センサ・システムを提供する『セキュリティビジネス』、自動ドア用センサや出入管理システムを提供する『エントランスビジネス』、水の透明度や物体の温度を計測する『水質測定ビジネス』、センサー連動による『照明ビジネス』、オフィス全体の最適化を図る『ビルディングオートメーション』、来客数を正確に測りマーケティングする『店舗マネジメントビジネス』、センサーから得られた情報をサービスに変える『IoTビジネス』などを事業展開しています。
<マーケットシェアについて>
セキュリティ分野は屋外用防犯センサーが世界シェア40%、監視カメラ用投光器が世界シェア50%、自動ドア分野では自動ドアセンサーが世界シェア30%・国内シェア55%、店舗マネジメント分野は人数カウントシステムが国内シェア70%となります。
<その他>
拠点数は全世界で30か国となり、販売地域は80か国以上となります。海外売上比率が約7割となるグローバル企業です。
また、グローバル市場でもトップクラスのマーケットシェアを保有する独自性の高い製品・サービスを開発する企業として、経済産業省認定「新グローバルニッチトップ(GNT)企業100選(電気・電子部門)」に選定されました。

【フラットな組織】
代表取締役社長以下、全ての役員・社員を役職ではなく「~さん」と呼び合うフラットな組織です。アットホームな一面も見えますが、決して馴れ合いということではなく、社員一人一人が自己管理を徹底し自らの業務の効率化を図り、良い意味での厳しさも垣間見える企業です。
設立
1979年5月(2017年より持ち株会社へ移行)
資本金
3億5,000万円
売上高
約55,000百万円(2022年度 グループ連結売上)
従業員数
約2,200名(グループ連結)
事業所
オプテックス株式会社 本社
〒520-0101 滋賀県大津市雄琴5-8-12
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