4/15(土) Accenture Song Design職採用セミナー<名古屋>
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掲載期間23/04/14~23/04/27 求人No.MNXIB-design4/15

4/15(土) Accenture Song Design職採用セミナー<名古屋>

デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
年収500万円~1999万円
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
Accenture Song Designの採用セミナーを開催いたします。
Accenture Songのデザインチームは、デザインの力を信じ、生活者のエクスペリエンスを向上させることで、日本をより快適に、より魅力的に、より活力あふれる社会にしたいと願っています。
デザインチームには多数デザイナーが在籍しており、この3年間に23のブランド/プロダクト/サービスを世に送り出し、この1年間で13のアワードを受賞しました。

もっと多くのブランド/プロダクト/サービスを世に送り出すために、私たちが目指す未来へと共に歩んでくれる仲間を探しています。本文に続く「アクセンチュアの働き方」と「デザインの考え方」に一つでも共感いただけましたら、ぜひご応募ください。
どんな仕事か
仕事内容:
デザインデリバリーチームは、プラットフォームプロジェクトにおける高品質な成果物の提供や体験フローの改善に重点をおいています。国内の複数拠点から、デザインチーム(サービス&エクスペリエンスデザイン、グロース&ビジネスデザイン)と連携しながら、一貫したデザインを踏襲し、プラットフォーム上にプロトタイプやMVPプロダクトを展開し、さらなる拡張を目指していきます。

【日時】
4/15(土)
13:00-14:00 ≪第一部≫ 説明会
14:15-15:15 ≪第二部≫ カジュアル座談会

【プログラム】
12:30-13:00 会場入室(受付)
13:00-14:00 <第1部>説明会
 └説明会では、Designチームの支援事例やキャリアストーリーに焦点を当て、お客様の事業変革に携わることへの醍醐味を現場社員が語ります。

14:15-15:15 <第2部> カジュアル座談会 ・働き方
└現場社員とのカジュアル座談会では、ざっくばらんに社員とお話・交流いただければと思います。

【会場】
名古屋駅周辺を想定しております。
参加希望者には、おって詳細を共有いたします。

【募集職種】
・ビジネス・デザイナー / Business Designer - ソング本部 (accenture.com)
・エクスペリエンス・ストラテジスト / Experience Strategist - ソング本部 (accenture.com)
・エクスペリエンス・トランスフォーメーション・コンサルタント / Experience Transformation Consultant - ソング本部 (accenture.com)
・コンサルタント / Experience Transformation Consultant - ソング本部 (accenture.com)
・ビジュアルデザイナー / Visual Designer - ソング本部 (accenture.com)
・サービスデザイナー / Service Designer - ソング本部 (accenture.com)
・インタラクションデザイナー / Interaction Designer - ソング本部 (accenture.com)
・UIデザイナー / UI Designer - ソング本部 (accenture.com)


【参加〆切】
4/10(月)
求められるスキルは
必須 【アクセンチュアの働き方 】
・さまざまな産業のプロジェクトに取り組み、今以上に大きなことをしたい。
・レベルの高いデザイナーと共に学び、共に働き、自らのスキルを高めたい。
・コンサルタントやエンジニアなど、デザイナー以外の職能と共創して新しいことがしたい。
・女性と外国人が多く活躍する、ダイバーシティに溢れる会社で働きたい。
・自分に合ったワークライフバランスで、仕事もプライベートも全力で楽しみたい。
・デザイナーの高い創造性に見合った、高い水準の給与で働きたい。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都 / 大阪
勤務時間は
就業時間:09:00-18:00(休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか
年俸制500万円 ~ 1999万円
待遇・福利厚生は
#社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

#出張、クリスマスパーティ、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP(従業員株式購入プラン)、カウンセリング支援
・ベビーシッター補助制度(初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%(月上限2万)
・育児時短勤務(お子様満12歳まで 1日5~7時間まで調整可能。男女ともに適用可能)
・有給傷病休暇(年間160時間まで、要証明書)
・有給母体保護休暇(月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間)
※屋内原則禁煙(喫煙室あり)
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
休日休暇は
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇
どんな選考プロセスか
セミナー参加→正式応募→書類選考→1次面接→2次面接(場合によって4回面接)→内定。
会社概要
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・
会社の特長
事業内容・会社の特長
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です!
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

◆44万人のナレッジとテクノロジーを武器に、クライアントの課題を解決◆
クライアントや世の中が求めるものが変化してきている今、伝統的な戦略コンサルティングや古い手法では立ち行かなくなってきています。そんな中、世界の一流企業から絶大な信頼を得る当社。
すべてはグローバル従業員44万人のナレッジとテクノロジー事例を瞬時に共有し、それをクライアントの戦略に反映できる土壌があるからこそ。 アクセンチュアだからこそ実現できる新しいビジネスやマーケットの創出を、あなたも体感してください。

◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター(本部長クラス)の半数以上が中途入社です。
さまざまトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、それぞれ多種多様なキャリアを築いています。
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