なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 資格や専門知識を活かして、主に下記業務を行っていただきます。
・歯科関連ディーラー、歯科関連校（大学、専門学校等）へのセールス
・歯科医院、歯科技工所等への販売促進活動
・技工関連製品・CADCAM関連製品等のユーザーに対するアフターフォロー
・展示会（デンタルショー）や研修会等での製品紹介（模型作製、技工デモ）
・製品開発関連業務（製品開発や改良の提案、試作品検証など）　ほか
求められるスキルは: 必須応募資格
歯科技工士免許を取得している方
　※CAD／CAMを用いた技工実務経験を有する方歓迎
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 歯科技工営業
どこで働くか: ・京都本社（京都府京都市）
・東京支社（東京都文京区）
※上記のいずれか／希望考慮
勤務時間は: 8:30～17:00（休憩12:00～12:45）
給与はどのくらい貰えるか: ■採用後の待遇
想定年収　400万～600万
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり

基本給
207,600円～341,000円
年齢・学歴・経験・職務内容等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

モデル月収例
30歳（勤続8年）の場合
月給／基本給　282,600円

諸手当
家族手当・通勤手当・社会保険料補填手当・時間外勤務手当・地域手当ほか

昇給
年1回（4月）

賞与
年2回（7月・12月）
※2022年度実績5.512カ月
待遇・福利厚生は: 退職金、財形貯蓄、社員持株会、貸付金、慶弔見舞、昼食費補助、各種同好会、レクリエーションほか

教育制度
新入社員教育、フォローアップ教育、OJT、階層別教育、職能別教育、社外講習会の他、通信教育、資格取得等の自己啓発に対し支援を行っています。
※社員育成に力を入れています。

・研修制度
「階層別研修」…職責・役職に応じた必要なスキルや知識を習得する職場外研修
（例）新入社員研修・中堅社員研修・新任役職研修・新任考課者訓練等

「職能別研修」…担当職務に応じた能力・資格を取得する社外派遣研修
（例）労働安全衛生法に基づく技能講習・実技講習・安全衛生教育等

・自己啓発支援制度
全従業員を対象とした資格の取得や通信教育の受講の奨励及び補助金の支給
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始、プラチナ休暇（5日間の個人指定休日）　※年間休日127日
年次有給休暇・慶弔休暇　ほか
どんな選考プロセスか: 書類選考、適性検査、面接（2回）、実技試験
※応募状況等により変更することがあります。予めご了承ください。

【上場企業案件】歯科技工士の知識、経験を活かす歯科技工営業（勤務地：東京、京都）

営業（法人向け）