掲載期間24/04/19~24/05/02 求人No.NBTPC-cm202303-aichi

はたらく人々を幸せに。をパーパスに安心と感動を提供する施工管理募集!引き渡しまで一貫してお任せ!

施工管理(建築)

株式会社ヴィス
年収500万円~799万円
上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
デザイナーズオフィスからワークデザインに事業領域を拡大している弊社。今後もお客様の希望に応えていくため、案件数・案件規模を増やすことになりました。そこで、現場管理を担当する内装施工管理を新しく募集します。監理技術者として、弊社のクオリティを担保してくれる方からの募集をお待ちしています。
どんな仕事か
現場の工程監理・クオリティ担保・安全管理、引き渡しまでを一貫して管理していただきます。お客様の安心と感動のため、コンプライアンスを遵守しながら、工程・安全・品質の管理など、様々な知識を深められます。
<具体的な仕事内容>
・現地調査
・工事工程作成
・協力会社との打ち合わせ
・ビル管理会社と打ち合わせ調整
・現場監理業務
・検査、お引き渡し、アフターフォロー

★案件数は月平均3~4件で、期間は1件あたり平均2ヶ月程度です。

【ミッション】
お付き合いするお客様が多くなり、金額の大きな業務も増えてきています。弊社の強みである品質や安全を担保し、いい価値を提供し続けることがミッションです。

【実績例】
・株式会社ビズリーチ 本社
・アース製薬株式会社 Act Terrace
・アサヒビール株式会社
・トヨタコネクティッド株式会社
・株式会社NTTデータ
など、実績は7,000件にまでのぼります。

【ポジションの魅力】
・メンバーと連携して案件を進めるため、施工管理の仕事に集中できます。
・引き渡しまで一貫して担当するため、お客様の感動と共に「ありがとう」を直接いただけます。
・社内や社外の協力会社など複数社を取り仕切る必要があるので、ファシリテート力を伸ばせます。
・一人で複数案件を担当することで現場経験が増えるため、クオリティを高めることができます。


【内装施工管理のメンバー構成】
・名古屋オフィス:2名(男2名)/年齢層44.5歳


#社会課題に挑む企業
#DX推進
求められるスキルは
必須 ・オフィスもしくは商業施設の施工管理の経験をお持ちの方
歓迎 ・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・監理技術者としてのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・弊社のパーパス「はたらく人々を幸せに」共感できる方
・コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方
・新しい文化にも柔軟に対応できる方
・何事にも責任感を持って対応できる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル 1F
※転居を伴う転勤はございません。

アクセス:名古屋市営地下鉄「伏見」駅徒歩3分/「丸の内」駅徒歩7分/「栄」駅徒歩8分
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間、週平均40時間以内)
給与はどのくらい貰えるか
500万円~800万円(月給250,000円~500,000円+賞与)

<賃金内訳>
月額(基本給):231,500円~463,400円
固定残業手当/月:18,500円~36,600円(固定残業時間10時間/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は
・賞与年4回
・昇給年1回(成績、業績による)
・各種保険完備
・交通費支給(上限3万円/月)
・皆勤手当(5000円/月)
・出張手当
・時間外勤務手当
・資格手当、取得祝い金
・資格取得支援制度
・朝活手当
・寮社宅:転勤を命じた場合は社宅制度有(転勤者細則に基づく)
・家族手当
・子育て支援手当
・家族手当(子一人5,000円/月)
・従業員持株会
・退職金(確定拠出年金)
・OJT、社外研修
・にわとりミーティング:代表が社員に向けMTGを実施
・社内勉強会(外部講師を招き、建築・デザイン等の基礎知識、プレゼンのコツについて学習)
・チーム福利厚生(チームごとに勉強会や社外活動のための活動費を支給)
・各種表彰制度、インセンティブ
・ノー残業デー
・時差出勤、週1テレワーク(入社後6ヶ月以降スキルセットに準ずる)
・バースデイフラワー
・保養所
・社内部活動(ゴルフ部・フットサル部など)
・社外研修
・Surface・iPhone貸与
休日休暇は
<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・忌引休暇
・有給休暇
・産前・産後・育児・介護休暇(取得・復帰実績多数あり)
・バースデイ休暇(入社1年後より取得可能)
・VOYAGE(年1回、5日間連続して休暇が取れる計画年休制度/入社1年後より取得可能)
・結婚休暇
・出産立会い休暇
・妊娠中特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(1~2回)→内定
★面接はオンラインも可能ですが、1回は対面で行います。

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#チャレンジできる環境
#⼊社時期は相談可能
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会社概要
株式会社ヴィス
事業内容・
会社の特長
【会社概要】
弊社は「環境が人を変える。人が会社を変える。」という視点から機能をデザインする一流のオフィス空間を手がけています。これまでに7,000件以上のデザイナーズオフィスを担当し、いろいろな企業の経営者の方々やそこで働く社員の方々の“笑顔”を見てきました。100社あれば100通りの想いが存在します。今後もただデザインにこだわるのではなく、真に有意義で快適なオフィスを創造していきます。


【具体的な事業内容】
企業ブランディングに関わるデザインをワンストップでトータルプロデュースしています
■商空間・オフィス空間のプランニング・設計・ディスプレイ
■CIコンサルティング・VIコンサルティング
■グラフィックデザイン・クリエイティブDTP・セールスプロモーション
■Webソリューションプロデュース
■リーシングコンサルティング


【受賞歴と強み】
デザイナーズオフィスのリーディングカンパニーとして、「日経ニューオフィス賞」と「日本空間デザイン賞」を合わせて計33件の賞を受賞しました。一社一社異なるデザインで企業価値の向上を支援することで、お客様満足度は92%と高い数字を誇っています。


【働き方や制度】
■テレワーク率80%(週1回以上利用している社員の割合)
■有給消化率57%(2021年度実績)
■離職率13%
■「働きがいのある会社」5回受賞(2017年・2018年・2019年・2021年・2023年)
■育休からの復帰率94%(男女ともに育休取得を推奨)
■マネジメント層を対象とした「オフサイト」ミーティング
■メンターとの日常OJT、相談相手となる「ニコイチ」制度
■階層別の研修「クールアップ」の実施
■「ココエル」というヴィスが提供するサーベイの活用
設立
1998年
資本金
522百万円(2022年6月末現在)
売上高
107億2700万円 (2022年3月現在)
従業員数
234名(2022年6月末現在)
事業所
東京オフィス
〒105-7317 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F
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