- なぜ募集しているのか
- 事業拡大・組織拡大のため
- どんな仕事か
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高品質な物件を求めている家探しユーザーに対して充実した情報とサービスを提供することを目指しています。「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、
日本の不動産流通を促すために不動産エージェント制度の運用を開始し、不動産仲介業を行って参ります。
レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、
不動産売買におけるエージェントとのマッチングから物件紹介までを
シームレスにつなぐマッチングサービスや業務支援のための
様々なサービスを提供しています。
本求人では、急拡大する仲介事業の成長を支える
エージェントリクルーターを募集いたします。
採用成功をミッションとして、
母集団形成~採用面接官~クロージングと一気通貫で対応していただきます。
【具体的には】
◆求人媒体の運用を通じた母集団形成の最大化
◆採用面接官として、採用候補者のジャッジとアトラクトを実践
◆採用した候補者のオンボーディングプログラム運営 - 求められるスキルは
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必須 【下記どちらかの経験がある方】
◆人材紹介会社でのRA/CA経験が3年以上の方
◆事業会社での中途採用経験が1年以上ある方歓迎 ◆不動産業、IT業界での採用経験がある方
◆採用以外の人事業務経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 ※フルリモートのため出社義務なし
- 勤務時間は
- 裁量にお任せいたします。
- 給与はどのくらい貰えるか
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400~600万円まで
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回 - 待遇・福利厚生は
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◆外部福利厚生サービス
◆社宅借り上げ:住まいが賃貸の場合、法人契約 の上家賃を給与から天引きし、 住民税・所得税の削減が可能に
◆DYI補助:自らの家をDIYする場合、それ にかかる材料費を年間最大5万円補助(ペンキ・木材・壁紙など)
◆家事代行補助:家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助(月間1万円を上限)
◆屋内の受動喫煙対策の有無 個人宅による /同措置 個人宅による
※正社員の場合適用 - 休日休暇は
- 裁量にお任せいたします。
基本コーポレートポジションは土日祝にお休みを取られています。 - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1~2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※役員としての採用の場合は選考が多くなる場合がございます。
掲載期間23/03/07~23/03/20
求人No.EDOA-edoa1-234-17