- どんな仕事か
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◆アメリカ・台湾・韓国・ドイツのいずれかに駐在し、下記の業務を担当していただきます。
・電子ビームマスク描画装置の客先納入後の保守業務
・装置の日常点検、定期点検、部品交換及びシステム調整、装置トラブルシューティング
・サービスレポート作成から現場および、社内への報告
・客先装置安定稼働と装置トラブルにおける対応に対し責任を負い、客先との日々密なコミュニケーションを取りながら顧客満足度向上を図る。
◆具体的には
・始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリーの点検、マンスリーの点検、トラブル対応などその日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施
点検の中には1年半に1回、20日間程度かけて実施するものもございます。
・ミーティング終了後顧客向上へ出勤し装置の稼働状況やコンディションを確認するために、デイリーで20～30台ほど装置に記録されているログをグラフィックに見て確認（1台あたり15～20分）。
・確認完了後は弊社事務所に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成など
※駐在先顧客工場は24時間稼働
◆入社後お任せしたい業務
まず入社後3～4か月は国内（横浜本社）においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術メンテナンス技能を習得いただきます。
その後先輩社員についてOJTで実際の業務を覚えていただきながら、駐在の準備を進めていただきます。
研修期間で2～3か月の出張が発生し、出張では装置習熟の一環として、現地据付・調整等を行います。
また当社製品はLinux上のソフトを操作するため、Linuxについての知識も習得いただきます。 - 求められるスキルは
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必須 エンジニア業務経験者（機械、電子、電気、物理、化学など）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県 / 韓国 / 台湾 / 北米（アメリカ、カナダ等） / ヨーロッパ（イギリス、フランス、ドイツ、ロシア等）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生は
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家族手当
寮社宅：独身借上社宅（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度
厚生年金基金
教育研修制度
役職手当
厚生施設
社内食堂
財形貯蓄制度、持株制度
健康診断
退職金制度：再雇用制度あり（定年60才、65才まで） - 休日休暇は
- 年間休日125日
（完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休業制度）
＊有給休暇消化率：約80％
掲載期間23/03/07～23/05/01
求人No.MANP-149497-NM
