- どんな仕事か
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・足元は、婚礼大手法人に対する販促支援活動（主に集客支援のマーケティング活動）
・今後は、業務支援やSaas等先方経営に対してバリューチェーンを広く介在
クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく仕事です。
クライアントのビジネスの課題解決を通じて結婚式をするカップルに幸せを与えていく「喜んでもらえる喜び」を感じられる仕事です。
参照：http://www.recruit-mp.co.jp/service/zexy.html
【ポジションについて】
営業担当（法人担当は現社員に任せる前提）
MG込み8名～13名
男女比＝４：６
30代前半が多い
中途の方が6割ほど。前職の経験は多様
【働く環境】
▼1日のスケジュール（例）
月曜日：ワーク
火水曜日：会議
木金：アポイント（オンラインが7割程）
9：00～ 先輩営業と打ち合わせ
10：00～クライアントアポ（オンライン）
12：00～メールチェック
12：30～資料作成
13：30～会議
15：00～クライアントアポ - 求められるスキルは
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必須 特記事項なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京
※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG
※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるた
め、詳細は面接時にお問合せください。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：有
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に
委ねています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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495万円～603万円
想定年収：495万円～603万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月給：34万3339円～41万8593円
＜内訳＞
基準給：26万5810円～32万4072円
グレード手当：7万7529円～9万4521円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり
賞与 年2回(6月、12月） - 待遇・福利厚生は
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保険：健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
その他諸制度：社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 - 休日休暇は
- 年間休日：145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
年次有給休暇
・初年度 15日付与
・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日）
その他（夏季、年末年始は部門ごとに設定）
・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇 ほか - どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接（2～3回）・SPI試験
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内定
掲載期間23/07/03～23/08/27
求人No.SSOUL-rs5
