＜Digital×SCM領域＞最先端技術で物流の世界を最適化、超上流コンサルタント募集463770

なぜ募集しているのか: ●今までのSCM：需給調整、購買、ロジスティクス等　
●今後：
＃ブロックチェーン、ドローンなどデジタライズをしたSCM構築、スマート物流
＃1社のクライアントに対するコンサルティングではなく、例えば製造業×物流企業×デジタルスタートアップなど複数のクライアントをつなぐ大型プロジェクトでHUBとなる物流の根幹を変えていく取り組みをしていきます。

◆弊社の強み◆
・デジタルやテクノロジー、BPOなどの実行部隊を持ち、単なるアドバイザリーに留まらず、クライアントの変革を共に実現するパートナーになれること（協業や合弁会社設立などの形態を取ることも）。
・特定の“製品”を持たず、中立的な立場で、クライアントの経営／ビジネス課題の解決にフォーカスできること。
・グローバルの知見や事例の活用、グローバルネットワーク自体の活用（他オフィスとの連携）により、グローバルスケールの変革を実現できること。
・多くのアライアンス（マイクロソフトとの合弁会社運営、SAP社との次世代ERP共同開発など）、グローバルのイノベーションセンターなどにより、テクノロジー自体に強いこと。
どんな仕事か: 本格的なデジタル化時代が到来し、グローバルレベルで産業構造が大きく変わりつつある中で、弊社は戦略企画から変革実行・運用まで一気通貫で行える真のビジネスパートナーとして、クライアントの経営アジェンダと向き合ってます。
サプライチェーン領域のコンサルタントは、業務知識とデジタルの両方を持ち合わせ、オフショアのデリバリーネットワークを活用しながら、クライアントのトランスフォーメーションを成功に導きます。

◆プロジェクト事例◆
★IoT、Big Data Analytics、AI等の先端テクノロジーを活用し、日本を代表する大企業のDigitalizationを支えるテーマが多くあります
★近年はアジアに進出する日系SPA企業、大手流通企業などの案件にグローバルチームであたることも増え、海外への長期～短期出張の機会もあります。

(1)統合事業計画管理（グローバルでのサプライチェーンマネジメントと、予算・事業計画の統合的な管理）
(2)サプライチェーンマネジメント（需要予測から、グローバルの最適な生産計画の立案まで）
(3)スマート物流計画など、Digital Technologyを活用したSCM戦略立案~実行

◆ポジションの魅力◆
＃Digital案件が増えている中、真にDigitalのエグゼキューションができるのはAccentureだと自負しています。
数千人のコンサルティング組織に加え、同規模のTechnology人材やデータサイエンティスト、デザイナーが社員で在籍しているという規模は、数年では他社も追随できないレベルだと考えます。

＃日本の物流の未来を変革するというパッションを持ったMDやメンバーと一緒に働くことはベンチャー企業的な面白さも感じて頂けます。

◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5％、育児休暇取得率98.3％、有給取得率78.6％と、女性でも働きやすい職場です！
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション！可能性は無限大です。
求められるスキルは: 必須・社会人経験3年以上

下記いづれかのご経験
・プロジェクトマネジメント経験
・事業会社での物流企画の業務経験
・物流・流通企業における、事業企画、営業企画等のご経験
・コンサルティングファームでのご経験（領域不問）

歓迎・英語力
・サプライチェーン改革、サプライチェーンオペレーション業務変革
・大手戦略、ITコンサルティングファームで同様の職務内容経験
・サプライチェーン領域におけるデジタル技術開発経験

このような方はぜひご応募ください！
・IT/Digitalに関わるキャリアを積んでいきたい方
・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、コンサルタントの基礎的能力がある方
・新しい分野・困難な課題に対し、自ら成長できるチャンスと捉えることができる方
・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に移せることができる方
・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、物事を進めるためのコミュニケーションを率先して取ることができる方
（コンサルティングファームでの実務経験は不問）
雇用形態は: 正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
どんなポジション・役割か: PRD MC SC&O
どこで働くか: 東京都・大阪
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
標準勤務時間帯9：00～18：00

※月の残業時間は原則45時間となっております。

≪2016年「残業が減った企業」ランキングで3位に≫
転職口コミサイトVorkersの「残業が減った企業ランキング（2016年12月発表）」において3位となりました。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1400万円
待遇・福利厚生は: ■給与改定年1回
■社会保険完備
■交通費支給（当社規定に従う）
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP（従業員株式購入プラン）
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇（ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引）などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与（キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付）
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program：期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰：勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給
休日休暇は: ■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇　他

※有給取得率：80％前後（2016年度）→100％取得を目指しております。
※育児休暇取得率：女性の取得率93.8％（2016年度）
どんな選考プロセスか: 【ご応募後の流れ】

▼ 1次面接
まずは当社についてや仕事内容の詳細について
現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30～60分を想定しております。

▼ 2次～3次面接
◎場所：東京本社オフィス（場合によってはテレビ会議にて実施）
◎持ち物：身分証明書（ビル入館に必要のため）
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします。

▼ 内定

▼ 入社