- なぜ募集しているのか
- 最近、カーボンニュートラルに向けた環境配慮設計が注目されるようになっている。また、エネルギーの安定供給に関しては、再生可能エネルギーが注目されているが、その発電能力は安定性の観点から、まだ課題が残る。これらを解決するために、原子力発電への回帰が政府より発表された。原子力発電所は今後、再稼働されるプラントが増え、福島事故を反省し安全性向上のための設備が数多く導入されている。当社もこの安全性向上のための設備として、ポンプを設計・製作・納入している。再稼働プラント及び新規建設プラントを手掛けるポンプの設計を担い、且つ将来、マネジメントを行いリーダーとして活躍する意欲のある人材を募集します。
- どんな仕事か
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発電所向け大型ポンプの機械設計、機械製図及び設計した部品の手配（注文書発行）業務を行い、製品モノづくりを担う。【職務概要】
発電所向け大型ポンプの機械設計、機械製図及び設計した部品の手配（注文書発行）業務を行い、製品モノづくりを担う。
【職務詳細】
機械設計では、各種強度検討・溶接構造物の検討・回転機械の振動検討・流体機械の性能検討等を行い、各種検討結果のアウトプットとして製作図面に反映し、部品の手配を行う。 - 求められるスキルは
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必須 ・機械設計に関する基礎知識（材料力学・機械力学・流体力学・振動力学・熱力学）
・原子力発電所に対する理解・関心のある方（業務知識は不問）歓迎 ・機械製図の知識
・2D-CAD（AUTO-CAD等）基礎知識
・3D-CAD（SOLID-WARKS等）基礎知識 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：3か月）
- どんなポジション・役割か
- 担当者クラスもしくは主任クラス
- どこで働くか
- 土浦事業所（茨城県土浦市神立町603）
- 勤務時間は
- 8:45～17:15（実働7時間45分、休憩45分）※フレックスタイム制あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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＜担当者クラス＞
月給：23万円～32万円
年収：500万円～650万円（賞与/諸手当含む）
＜主任クラス＞
月給：32万円～38万円
年収：650万円～850万円（賞与/諸手当含む）
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 - 待遇・福利厚生は
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住宅支援制度（住宅手当）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
- 休日休暇は
- ■完全週休2日制
■年間休日123日(2022年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等 - どんな選考プロセスか
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▼ご応募
▼書類選考
※都合により履歴書・職務経歴書を送付頂くことがあります
▼1次面接
▼2次面接
▼内 定
▼入社
※選考ポジションや面接官のスケジュール等により、プロセスに変更が生じる場合もあります。予めご了承ください。
選考はすべてオンラインで行います。
掲載期間23/05/11～23/05/24
求人No.QQUTG-2023031501
