事業企画&セールス(リーダー候補)
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掲載期間24/01/18~24/01/31 求人No.MEDP-sales

事業企画&セールス(リーダー候補)

事業企画

メドピア株式会社
年収500万円~999万円
上場企業新規事業・新サービス土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
医師である代表の石見が患者と向き合う医師を支え、医療に貢献したいとMedPeerを立ち上げたのはそこに、ひとりではできない医療貢献の可能性を感じたからでした。

創業から20年弱が経ち現在、メドピアは幅広い領域に事業展開していますが、患者や社員の健康に向かって尽力する医師、薬剤師、管理栄養士、看護師、医療ソーシャルワーカー、医療事務、人事労務、そうした「医療を支える人を、支える」そして「患者を救う」という想いは創業以来、変わっていません。

支える当事者として「同じ目線」で、時に「違う角度」から。
ITの力を最大限に用いてサービスを創造し、届けることで、予防から終末期までの医療を支える。

日本の医療には、たくさんの課題と可能性が眠っています。
メドピアグループで、一緒に日本の医療の未来を支えるチャレンジをしませんか?
どんな仕事か
【職務内容】
メドピアグループの各事業におけるセールスリーダー候補です。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。セールスとしてご入社頂いたのち、セールスマネージャーとしてのキャリアや、企画、マーケティングへのキャリアなど幅広い可能性がございます。

【業務内容】
■ドクタープラットフォーム事業
(MedPeerを活用した、製薬企業および医療機器メーカー向けの事業)
・新規/既存事業の企画・開発・運用(ディレクション)
・クライアントに向けたソリューションの提案・セールス
・プロジェクトの推進およびチームマネジメント
・アライアンス案件の企画・推進

(医師キャリア支援事業)
・医師向けの開業・転職情報提供サービスの運営
・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発

(薬局・クリニック向けのかかりつけ化支援事業)
・新規/既存事業の企画・開発・運用(ディレクション)
・クライアントに向けたソリューションの提案・セールス
・プロジェクトの推進およびチームマネジメント
・アライアンス案件の企画・推進

■ヘルスケアソリューション事業
(一般向けおよび企業・健康保険組合向けの健康増進・予防支援事業)
・医師および管理栄養士ネットワークを活用したサービス企画・マーケティング
・法人(企業・健康保険組合)向けの事業企画・セールス・サービス開発
求められるスキルは
必須 ・法人向けの提案営業経験
歓迎 ・課題解決型のソリューション営業経験
・人材業界もしくはWebマーケティング業界における提案営業経験
・営業組織のマネジメント経験

【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方
・事業やサービスに対する当事者意識の高い方
・営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方
・当社の理念や人材価値観に共感いただける方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間:8時間/日
給与はどのくらい貰えるか
月給:53万~75万円
年収:月給(基本給+みなし残業代)×12+業績賞与
上記には、固定残業代(35時間分:10万~)含みます。
時間超過分については別途⽀給いたします。
待遇・福利厚生は
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・リモートワーク手当(5,000円/月)
・ベースエリア手当
・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)
・MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)
・テックサポート(エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援)
・BEP制度(エンジニア以外の職種向けに年間6万円まで業務のパフォーマンス向上の支援制度)
・育児休業制度
・オンライン医療相談(first call)
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有
・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
どんな選考プロセスか
▼書類選考

▼面接2~3回
※状況によって回数が変化します。

▼内定

▼入社
会社概要
メドピア株式会社
事業内容・
会社の特長
■事業内容

【ドクタープラットフォーム事業】
・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営
・企業向け「医師集合知」サービス
 - 製薬企業向け・マーケティング支援/医師リサーチサービス/人材紹介会社向け・人材紹介機会の提供など

【ヘルスケアプラットフォーム事業】
・医師によるオンライン健康相談プラットフォーム事業(first call)
 ‐ 個人向け 健康相談サービス
 - 企業向け 従業員の健康増進支援サービス など
・管理栄養士による食生活コーディネートサービス(ダイエットプラス)
 - 個人向け 食生活コーディネートサービス
 - 健康保険組合向け 特定保健指導サービス など

【その他新規事業】
・2018年3月、スギホールティングスと業務資本提携
https://medpeer.co.jp/press/5087.html

・2017年12月、AIベンチャーのエクサウィザーズと業務提携
https://medpeer.co.jp/press/4604.html

■組織
一人ひとりにオーナーシップを求め、年齢や入社年次は一切関係なくやる気と実績次第で、入社数か月でも経営に直結するようなポジションを委ねます。裁量権と責任がある中でゼロからサービスを企画して創り上げたい方には、成長環境を十分に提供いたします。

【メンバー】
エンジニアやデザイナー、Webディレクター、コンサルタント等に加えて、医師や管理栄養士といった専門家も含む多様な人材によるチームで事業を企画・推進しています。
※出身企業例:リクルート、DeNA、IBM、博報堂、SMS、野村総研、CDI、じげん、ミクシィ、ドリコム、など
設立
2004年12月
従業員数
325名(連結、2022年3月末時点)
事業所
本社
〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13-1 築地松竹ビル 9階
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