教育研修企画・運営 ★東証プライム上場のクリエイティブコングロマリット
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掲載期間23/06/06~23/06/26 求人No.CAV-MN6577

教育研修企画・運営 ★東証プライム上場のクリエイティブコングロマリット

人事制度・企画

年収500万円~799万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社はクリエイティブに特化した人材事業、またクリエイターネットワークを生かしたWebサイト制作を得意としております。新卒を中心とした若手の大量採用を控え、人員強化のための募集となりました。
どんな仕事か
主に若手(1~3年目)の階層別研修の企画・実施・講師登壇までの一貫してお願いします。
加えて、社員のリテンション施策やイベントの企画立案もお任せします。
■業務内容:
人事グループ 専門職人事部にて、専門職社員を対象とした教育研修をご担当いただきます。

<具体的には>
・研修企画
・研修運営(毎月4~5回程度)
 ∟日程調整、受講者管理、課題の配布・回収、アンケートの作成・分析など
・ファシリテーション
・講師
・その他イベントや交流会の運営 など

■対象者と研修内容:
主に新卒1~3年目の映像・Web・ゲーム業界のクリエイターが対象です。
(毎年約100~200人が入社、来年以降は300人程度を採用見込。)
1年目は毎月、2年目は隔月、3年目は四半期に1回を目途に、Zoomにて集合研修を実施します。
テクニカルスキルはそれぞれの現場で習得するため、ヒューマンスキルやコンセプチュアルスキルを中心に研修を企画・実行しています。
普段は顔を合わせることの少ない同期や他業界のクリエイターと交流の機会を作ることで、帰属意識の向上や離職率の低下にも繋がっています。

■所属組織について:
同社の専門職人事部は、同社専門職(クリエイター/プロフェッショナル)約1,800人の労務管理や人材育成などを担っています。
部長以下12名、給与社保専任の3名以外はそれぞれの担当事業部で労務・採用・研修など人事業務を幅広く対応しています。
今回募集するポジションはマネージャーと2名体制の研修業務専門担当ですが、将来的には希望や適性を踏まえ、その他の人事業務に携わることも可能です。
求められるスキルは
必須 ・研修企画の経験(教育研修企業と事業会社のどちらのご経験も歓迎します)
歓迎 ・研修講師、ファシリテーションの経験
・クリエイティブ業界での経験
募集年齢(年齢制限理由) 25-39歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
試用期間:あり(6ヶ月)
※試用期間中の給与、待遇等に変更はありません
どこで働くか
東京都
勤務時間は
【勤務時間】
就業時間:9:30~18:30(週初めのみ9:00~18:00)
休憩時間:60分
時間外労働:あり(月20~40時間程度)
給与はどのくらい貰えるか
年収500万円 ~ 800万円
※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。
待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度、社員持株会制度、定期健康診断 等
休日休暇は
完全週休2日制(土日祝日) 年次有給休暇:10日~20日 年間休日:125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇 等
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
エージェンシー事業 教育事業 ライツ事業
設立
1990年3月
資本金
10億円
売上高
440億円
従業員数
1000名
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